ru
Ответственность за трудовые договоры и налоговые санкции
Ответственность за трудовые договоры и налоговые санкции
В соответствии с Трудовым кодексом Азербайджанской Республики, если работодатель привлекает физических лиц к выполнению каких-либо работ (услуг) до заключения трудового договора (контракта), что создает условия для сокрытия (уменьшения) их доходов, то работодателю, а также в соответствии с частью 220.10 данного кодекса, лицам, занимающимся деятельностью, такой как ведущие, музыканты, танцоры, астрологи, клоуны и другие подобные лица, а также лицам, работающим в фото, аудио-видео и общественном питании (официанты), до начала их деятельности без получения квитанции об уплате «упрощенного налога, обязательных государственных социальных и медицинских страховок» будет наложен финансовый штраф, если в течение календарного года впервые зафиксирован факт нарушения - штраф 2000 манатов, при повторном нарушении - 4000 манатов, а при более чем двух нарушениях - 6000 манатов.
В соответствии с частью 192.3 Кодекса об административных правонарушениях Азербайджанской Республики, за выплату заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда, должностные лица штрафуются на сумму от 1000 до 1500 манатов.
В соответствии с Трудовым кодексом Азербайджанской Республики, если работодатель привлекает физических лиц к выполнению каких-либо работ (услуг) до заключения трудового договора (контракта), что создает условия для сокрытия (уменьшения) их доходов, то работодателю, а также в соответствии с частью 220.10 данного кодекса, лицам, занимающимся деятельностью, такой как ведущие, музыканты, танцоры, астрологи, клоуны и другие подобные лица, а также лицам, работающим в фото, аудио-видео и общественном питании (официанты), до начала их деятельности без получения квитанции об уплате «упрощенного налога, обязательных государственных социальных и медицинских страховок» будет наложен финансовый штраф, если в течение календарного года впервые зафиксирован факт нарушения - штраф 2000 манатов, при повторном нарушении - 4000 манатов, а при более чем двух нарушениях - 6000 манатов.
В соответствии с частью 192.3 Кодекса об административных правонарушениях Азербайджанской Республики, за выплату заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда, должностные лица штрафуются на сумму от 1000 до 1500 манатов.