İşçiyə məzuniyyət günün düzgün müəyyən edilməsinə görə hüquqi şəxs yoxsa vəzifəli şəxs cərimələnəcək?

İnzibati Xətalar Məcəlləsində əmək qanunvericiliyinin pozulmasına görə cərimələr daha çox vəzifəli şəxslər üçün müəyyən edilib. Qeyd edək ki, maddədə yalnız vəzifəli şəxs müəyyən edilibsə, o zaman dövlət qurumu hüquqi şəxsi cərimələyə bilməz.
Mİsal.İşəgötürən mütəxəssis vəzifəsində çalışan işçiyə 30 təqvim günü yox, 21 təqvim günü əmək məzuniyyəti müəyyən edib. İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 192.5-ci maddəsinə əsasən, işçinin məzuniyyət hüquqlarının pozulmasına, işçiyə əmək məzuniyyətinin verilməməsinə, habelə istifadə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə müəyyən edilmiş kompensasiyanın ödənilməməsinə görə - vəzifəli şəxslər min beş yüz manatdan iki min manatadək məbləğdə cərimə edilir.
Maddədən göründüyü kimi, inzibati cərimənin tətbiq olunması ilə bağlı “hüquqi şəxslər” anlayışından istifadə edilməyib. Deməli, dövlət qurumu tərəfindən İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 192.5-ci maddəsinə görə hüquqi şəxslərin cərimə olunması həyata keçirilə bilməz.