Ştat cədvəlinə hansı hallarda dəyişiklik həyata keçirilir?

Ştat cədvəlinə dəyişkilik edilməsi müəssisə rəhbəri tərəfindən həyata keçirilir. Ştat cədvəlinə dəyişiklik edilməsi zərurəti yaradan halları aşağdakı kimi qruplaşdırmaq mümkündür:

Yeni struktur bölməsinin və ya vəzifənin yaradılması;
Mövcud struktur bölməsinin və ya vəzifənin adının dəyişdirilməsi;
İşçinin aylıq əmək haqqında olan dəyişiklik;
Struktur bölməsinin və ya vakant vəzifənin ləğvi;
Ştat vahidlərinin sayının ixtisarı.
Ştat cədvəlinə dəyişiklik edilməsi (ştat vahidlərinin sayının artırılması, ştatların sayının ixtisarı və sair) mütləq əsaslandırılmalıdır. Belə dəyişikliyin əsası kimi struktur bölməsinin rəhbərinin xidməti yazısı əsas götürülə bilər. Əvvəlcə ştat cədvəlinə dəyişiklik edilməsi ilə bağlı xidməti yazı nümunəsinə baxaq.

“Alov” MMC-nin direktoru

Nəbili Nüsrət Nadir oğluna

Marketinq şöbəsinin müdiri

Qafarov Malik Abbas oğlu tərəfindən



Xidməti yazı

Ştat cədvəlinə dəyişiklik edilməsi haqqında

“Alov” MMC-nin satışını həyata keçirdiyi məhsulların çeşidinin və həcminin 15 mart 2019-cu ildən gözlənilən artımı ilə bağlı Azərbaycanın regionlarında satışın mövcud həcminin iki qat yüksəldilməsi hədəfinə nail olunması məqsədi ilə ştat cədvəlində şatış şöbəsinə daxil olan şatış üzrə menecer vəzifəsinin, aylıq əmək haqqı 350 (üç yüz əlli) manat olmaqla, 2 ştat vahidi artırılmasını təklif edirəm.

________ Qafarov M.A.

1 mart 2019-cu il