ƏMAS altsistemində ştat vahidinin yaradılmasında Məşğulluq təsnifatının rolu

İşçinin işə qəbul olunması üçün mütləq tələblərdən biri də vakant ştatın mövcud olmasıdır. İşə qəbul haqqında prosesin ilkin mərhələsi olan ƏMAS altsistemində ştatların yaradılması haqqında məlumat verək. ƏMAS altsistemində ştatın yaradılması üçün “Təşkilatın strukturu” bölməsindən istifadə etmək lazımdır:

Mİsal. Direktor qərar verir ki, struktur bölməsində - “HR və Kargüzarlıq” şöbəsində təlim rəhbəri ştatı yaradılsın.

ƏMAS altsistemində strukur bölməsinə daxil olduqdan sonra ştatların yaradılmasının iki variantı mümkündür. Birinci variant “HR və Kargüzarlıq” şöbəsinin qarşısındakı “Ştat əlavə et” düyməsinin sıxılmasıdır. İkincisi isə, şöbənin qarşısındakı combo-dan “Ştat əlavə et” bölməsinə daxil olmaqla yeni ştatın yaradılmasını həyata keçiməkdir:



“Ştat əlavə et” düyməsini sıxdıqdan sonra ştat haqqında məlumatların əlavə olunması üçün yeni pəncərə açılır:

Açılan pəncərədə məlumatların qeyd edilməsini həyata keçirək. “Məşğulluq təsnifatı” bölməsində vakansiya üçün təsdiq olunan məşğul təsnifatını seçmək lazımdır. Qeyd edək ki, məşğulluq təsnifatı (MT) Azərbaycan Respublikası Dövlət Standartlaşdırma, Metrologiya və Patent üzrə Dövlət Komitəsinin 20 dekabr 2010-cu il tarixli, 180 saylı əmri və Dövlət Statistika Komitəsinin 24 noyabr tarixli kollegiya qərarı ilə təsdiq edilib. Məşğulluq təsnifatı haqqında ətraflı məlumat əldə etmək üçün linki qeyd edirik: