logo
  • Bakı, Azərbaycan

  • [email protected]

  • +994 70 694 24 22

  • +994 12 460 70 68

  • Главная
  • О нас
  • Услуги
    • Бухгалтерские и Финансовые Услуги
    • Миграционные и Юридические Услуги
    • Таможенное Оформление и Брокерские Услуги
    • Ведение Кадрового Учета и Консультации по Управлению Персоналом
    • Охрана Труда и Трудовое Законодательство
    • Налоговое Консультирование
  • Библиотека
    • Законодательство
    • Аудит
    • Кадры (HR)
    • Бухгалтерия
  • Новости
  • Контакты
Russian ru
azAzərbaycan enEnglish trTürkçe

Что изменилось в правилах поездок?

  • Bloq
  • 05-ноя-2024, 13:54
  • 38
Что изменилось в правилах поездок?

Что изменилось в правилах поездок?


Правила командировок сотрудников регулируются решением Министерства финансов Азербайджанской Республики № Q-01 от 18.01.2012 года. Налоговые эксперты комментируют недавние изменения в этом решении.

Командировкой считается командировка, когда работник выезжает в другое место на определенный период времени по приказу (распоряжению) руководителя государственного органа, предприятия, ведомства и организации (далее - организация). Продолжительность командирования работника определяется руководителем организации, но этот срок не может превышать 40 дней без учета времени нахождения в дороге.

На территории Азербайджанской Республики стандарт 1 дня для деловых поездок составляет 125 манатов в Баку, 100 манатов в Нахчыване, 95 манатов в городах Гянджа и Сумгаит, а также 90 манатов в других городах, райцентрах, городских поселениях и селах. .

Перед выездом в командировку командированному работнику выдается денежный аванс в зависимости от продолжительности командировки. Аванс наличными состоит из расходов, необходимых для командировки, и транспортных расходов по однодневной норме командировочных расходов.

В 1-дневную норму командировочных расходов входят расходы на гостиницу и ежедневные расходы (расходы, связанные с питанием, городским транспортом, связью и другими услугами). К транспортным расходам относятся проезд к месту назначения и обратно, внутренние транспортные расходы (кроме использования такси, поездки на вокзал, порт (паром), аэропорт и другие пункты страны, кроме использования такси), и эти расходы оплачиваются на основании представленных документов.

Решением Коллегии Министерства финансов от 27 сентября 2024 года «Об утверждении Правил поездок сотрудников» и «О внесении изменений в Решение № Q-01 Министерства финансов Азербайджанской Республики». от 18 января 2012 года» внесены изменения в нормы проезда.

Согласно нововведению, во время командировок внутри страны 70 процентов установленной однодневной нормы расходов на командировку на территории Азербайджанской Республики составляют расходы на гостиницу, 25 процентов - ежедневные расходы на питание, 5 процентов - расходы на проживание. представляют собой расходы, связанные с внутригородским транспортом, связью и другими услугами. При командировках в зарубежные страны 60 процентов однодневной нормы расходов на командировку составляют расходы на гостиницу, 35 процентов - ежедневные расходы на питание, 5 процентов - расходы, связанные с внутригородским транспортом, связью и другими услугами. .

В случаях, когда все командировочные расходы берет на себя приглашающая сторона, командировочные расходы работнику не выплачиваются. В случаях, когда приглашающая сторона предоставляет командированному работнику только проживание, работнику выплачивается 40 процентов однодневной нормы расходов на командировку за каждый день. В случаях, когда приглашающая сторона обеспечивает командированного работника только питанием, работнику выплачивается 65 процентов однодневной нормы расходов на командировку за каждый день. В случаях предоставления приглашающей стороной проживания и питания командированному работнику за каждый день работнику выплачивается 5 процентов однодневной нормы расходов на командировку. Если приглашающая сторона оплачивает работнику расходы на проживание и ежедневные расходы (расходы, связанные с питанием, городским транспортом, связью и другими услугами), разница выплачивается работнику, если выплаченная работнику сумма меньше 1-дневной нормы расходы на командировку. Если приглашающая сторона обеспечивает работника питанием и оплачивает только расходы на проживание, если сумма, выплаченная работнику, составляет менее 60 процентов 1-дневной нормы расходов на командировку, разница и 5 процентов 1-дневной нормы командировочных расходов работнику выплачивается норма командировочных расходов. Если приглашающая сторона обеспечивает работника проживанием и оплачивает только расходы на питание, если сумма, выплачиваемая работнику, составляет менее 35 процентов 1-дневной нормы расходов на командировку, разница и 5 процентов 1-дневной нормы командировочных расходов работнику выплачивается норма командировочных расходов. Будет ли приглашающая сторона полностью или частично нести расходы, определяется в каждом случае на основании соответствующих документов.

Пример 1: Рабочего отправили в город Газах на 3 дня. Приглашающая сторона несет расходы по питанию работника. При этом в соответствии с нормой (1-дневная норма по городу Казахстана 90 манатов) оплата будет произведена в размере 65% от нормы, то есть 1-дневные командировочные расходы работника составят 58,5 манатов. а 3-дневные расходы составят 175,5 манатов:

90 х 65% = 58,5 манатов;
58,5 х 3 = 175,5 манатов.

Пример 2: Сотрудника отправили в Германию на 4 дня. Приглашающая сторона несет расходы по питанию работника. В этом случае по норме (1-дневная норма для Германии 250 евро) работнику будет выплачено 65% нормы. То есть 1-дневные командировочные расходы работника составят 162,50 евро, а 4-дневные расходы составят 650 евро:

250 х 65% = 162,50 евро;
162,50 х 4 = 650 евро.

  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • WhatsApp
  • Email
Таможенное оформление и брокерские услуги
22-май-2021 | Xidmətlər

Поиск по сайту

Блог Записи

  • Как определяется момент налогооблагаемой операции по НДС?
    Как определяется момент налогооблагаемой операции по НДС?
    30-июн-2025 | Bloq
  • Виды деятельности, для которых установка контрольно-кассового аппарата обязательна или не обязательна
    Виды деятельности, для которых установка контрольно-кассового аппарата обязательна или не обязательна
    30-июн-2025 | Bloq
  • Как рассчитываются суммы НДС, уплаченные за сельскохозяйственную продукцию?
    Как рассчитываются суммы НДС, уплаченные за сельскохозяйственную продукцию?
    25-июн-2025 | Bloq
  • Как влияет занятие индивидуального предпринимателя другой деятельностью на его право на льготы?
    Как влияет занятие индивидуального предпринимателя другой деятельностью на его право на льготы?
    25-июн-2025 | Bloq
  • Какие показатели проверяются по Приложению №1 к декларации по налогу на прибыль?
    Какие показатели проверяются по Приложению №1 к декларации по налогу на прибыль?
    24-июн-2025 | Bloq
  • Количество операций, выполненных через Систему мгновенных платежей, увеличилось более чем на 40%
    Количество операций, выполненных через Систему мгновенных платежей, увеличилось более чем на 40%
    24-июн-2025 | Bloq
  • На что следует обратить внимание при заполнении Приложения №1 к декларации по налогу на прибыль?
    На что следует обратить внимание при заполнении Приложения №1 к декларации по налогу на прибыль?
    23-июн-2025 | Bloq
  • Удерживается ли налог с компенсации, выплаченной в связи со смертью работника?
    Удерживается ли налог с компенсации, выплаченной в связи со смертью работника?
    23-июн-2025 | Bloq
  • Налог на имущество: правила и санкции
    Налог на имущество: правила и санкции
    21-июн-2025 | Bloq

О нас

«AZE Consulting» ООО начало свою деятельность в сентябре 2019 года. С момента начала своей деятельности компания предоставляет налоговые, бухгалтерские услуги, создание бухгалтерского учета, финансовую отчетность, юридические и миграционные услуги, управление кадрами, управление человеческими ресурсами и услуги по охране труда для компаний, работающих в различных областях.

Рабочие часы:

Понедельник - Пятница: 09:00-18:00

Нерабочие дни:

Выходные и Праздники

Контакты:

+994 12 460 70 68
+994 70 694 24 22
[email protected]
Bakı ş., Babək plaza, mərtəbə 13
Sumqayıt ş., İ.Qayıbov k. Bina 1A

© 3435 AZE Finance | Все права защищены, created by [email protected]