ru
az
en
trУчитываются ли месяцы приостановления деятельности при расчёте среднемесячной численности работников? – Официальное разъяснение
- Дата
- Просмотры 12
Учитываются ли месяцы приостановления деятельности при расчёте среднемесячной численности работников? – Официальное разъяснение
Предоставлены разъяснения о порядке расчёта среднемесячной численности наёмных работников для применения 75%-ной налоговой льготы по подоходному налогу для субъектов микропредпринимательства.
Как сообщает AZE Finance, об этом говорится в ответе Государственной налоговой службы на соответствующее обращение.
В обращении отмечалось, что налогоплательщик осуществлял деятельность с января по апрель, затем приостановил её до октября, а в последние три месяца года вновь возобновил деятельность. Таким образом, предприятие работало в общей сложности 8 месяцев в течение года, а на протяжении 4 месяцев его деятельность была приостановлена. В связи с этим был задан вопрос: при расчёте среднемесячной численности наёмных работников общее количество работников следует делить на 8 или на 12?
В ответе Государственной налоговой службы отмечено, что согласно статье 106.1.20 Налогового кодекса, юридическим лицам, являющимся субъектами микропредпринимательства, имеющим среднемесячную численность наёмных работников не менее 3 человек и не имеющим задолженности по обязательным государственным взносам на социальное страхование, предоставляется освобождение от налога в размере 75% доходов, полученных от предпринимательской деятельности.
Отмечается, что среднемесячная численность наёмных работников за соответствующий год определяется путём суммирования количества наёмных работников в течение календарного года и деления полученной суммы на 12.
Как учитывается период приостановления деятельности?
Государственная налоговая служба особо подчеркнула, что для целей применения статей 102.1.30 и 106.1.20 Налогового кодекса среднемесячная численность наёмных работников определяется с учётом периода фактического осуществления деятельности.
Таким образом, при расчёте среднемесячной численности наёмных работников налогоплательщиков, временно приостановивших деятельность и впоследствии возобновивших её, учитывается период фактического осуществления деятельности.
Также сообщается, что для юридических лиц, которые не соответствуют установленным условиям применения налоговой льготы и в следующем отчётном году переходят из категории микропредпринимательства в другую категорию субъектов предпринимательства, предусмотрена налоговая льгота в размере 75% от суммы подоходного налога, исчисленного и уплаченного по итогам предыдущих трёх календарных лет. Данная сумма вычитается из обязательств по налогу на прибыль за периоды, в течение которых юридическое лицо относится к другой категории субъектов предпринимательства.
Кроме того, указанная налоговая льгота не применяется к доходам, полученным в результате бестоварных операций.
Предоставлены разъяснения о порядке расчёта среднемесячной численности наёмных работников для применения 75%-ной налоговой льготы по подоходному налогу для субъектов микропредпринимательства.
Как сообщает AZE Finance, об этом говорится в ответе Государственной налоговой службы на соответствующее обращение.
В обращении отмечалось, что налогоплательщик осуществлял деятельность с января по апрель, затем приостановил её до октября, а в последние три месяца года вновь возобновил деятельность. Таким образом, предприятие работало в общей сложности 8 месяцев в течение года, а на протяжении 4 месяцев его деятельность была приостановлена. В связи с этим был задан вопрос: при расчёте среднемесячной численности наёмных работников общее количество работников следует делить на 8 или на 12?
В ответе Государственной налоговой службы отмечено, что согласно статье 106.1.20 Налогового кодекса, юридическим лицам, являющимся субъектами микропредпринимательства, имеющим среднемесячную численность наёмных работников не менее 3 человек и не имеющим задолженности по обязательным государственным взносам на социальное страхование, предоставляется освобождение от налога в размере 75% доходов, полученных от предпринимательской деятельности.
Отмечается, что среднемесячная численность наёмных работников за соответствующий год определяется путём суммирования количества наёмных работников в течение календарного года и деления полученной суммы на 12.
Как учитывается период приостановления деятельности?
Государственная налоговая служба особо подчеркнула, что для целей применения статей 102.1.30 и 106.1.20 Налогового кодекса среднемесячная численность наёмных работников определяется с учётом периода фактического осуществления деятельности.
Таким образом, при расчёте среднемесячной численности наёмных работников налогоплательщиков, временно приостановивших деятельность и впоследствии возобновивших её, учитывается период фактического осуществления деятельности.
Также сообщается, что для юридических лиц, которые не соответствуют установленным условиям применения налоговой льготы и в следующем отчётном году переходят из категории микропредпринимательства в другую категорию субъектов предпринимательства, предусмотрена налоговая льгота в размере 75% от суммы подоходного налога, исчисленного и уплаченного по итогам предыдущих трёх календарных лет. Данная сумма вычитается из обязательств по налогу на прибыль за периоды, в течение которых юридическое лицо относится к другой категории субъектов предпринимательства.
Кроме того, указанная налоговая льгота не применяется к доходам, полученным в результате бестоварных операций.