logo
  • Bakı, Azərbaycan

  • [email protected]

  • +994 70 694 24 22

  • +994 12 460 70 68

  • Əsas səhifə
  • Haqqımızda
  • Xidmətlər
    • Mühasibat Və Maliyyə Xidmətləri
    • Miqrasiya Və Hüquqi Xidmət
    • Gömrük Rəsmiləşdirilməsi Və Broker Xidməti
    • Kadr Uçotunun Qurulması Və İnsan Resursları Üzrə Məsləhət
    • Əməyin Mühafizəsi Və Əmək Qanunvericiliyi
    • Vergi Məsləhəti
  • Kitabxana
    • Qanunvericilik
    • Audit
    • Kadr (HR)
    • Mühasibatlıq
  • Yeniliklər
  • Əlaqə
Azərbaycan az
enEnglish ruRussian trTürkçe

İşğaldan azad edilmiş ərazilərdə çalışanlara nə qədər birdəfəlik müavinət veriləcək?

  • Bloq
  • 28-apr-2023, 11:03
  • 93
İşğaldan azad edilmiş ərazilərdə çalışanlara  nə qədər birdəfəlik müavinət veriləcək?
İşğaldan azad edilmiş ərazilərdə çalışanlara verilmiş növbəti imtiyazlardan biri də “Sosial müavinətlərin məbləğinin artırılması haqqında” Qanuna edilmiş dəyişiklikdə öz əksini tapmış birdəfəlik müavinətdir.
Dəyişikliyə əsasən, işğaldan azad edilmiş ərazilərdə işləyən mütəxəssisə ilkin maddi-məişət şəraitinin dəstəklənməsi üçün 600 manat birdəfəlik müavinət verilir. Müavinətin 2023-cü il yanvarın 1-dən 2028-ci il yanvarın 1-dək verilməsi nəzərdə tutulub. Müavinət verilərkən bəzi zəruri şərtlərə diqqət yetirmək lazımdır.

Misal. İşğaldan azad edilmiş ərazilərin rezidenti olan müəssisənin işçisi əmək müqaviləsi əsasında işğaldan azad edilmiş ərazilərdə fəaliyyət göstərən müəssisədə çalışır və son 5 ildə 4 illik əmək stajına malik olmaqla ali təhsilli mütəxəssisdir. İşçi Daşkəsən rayonunda yaşayır.

Bu halda işçiyə Azərbaycan Respublikasının işğaldan azad edilmiş ərazilərində işləyən mütəxəssis üçün nəzərdə tutulmuş ilkin maddi-məişət şəraitinin dəstəklənməsi məqsədilə 600 manatlıq müavinət ödənilməyəcək. Çünki Əmək Məcəlləsinin 21-1-ci maddəsində qeyd olunub ki, Azərbaycan Respublikasının işğaldan azad edilmiş ərazilərində işləyən mütəxəssislər maddədə nəzərdə tutulmuş şərtlər birgə mövcud olduğu hallarda Əmək Məcəlləsi və Azərbaycan Respublikasının digər qanunlarında nəzərdə tutulan güzəştlərdən və imtiyazlardan istifadə etmək hüququna malikdirlər. İşçi Əmək Məclləsinin 3-cü maddəsində nəzərdə tutulmuş işğaldan azad edilmiş ərazilərdə işləyən mütəxəssis anlayışına uyğun gəlsə də, Əmək Məcəlləsinin 21-1.1.3-cü maddəsində nəzərdə tutulmuş tələbə (mütəxəssislər Azərbaycan Respublikasının işğaldan azad edilmiş ərazilərində məskunlaşdıqda) uyğun gəlmədiyi üçün nəzərdə tutulan imtiyaz ona şamil edilmir.

Mənbə: Nüsrət Xəlilov. “Əmək qanunvericiliyi: Testlər və praktiki məsələlər toplusu”


  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • WhatsApp
  • Email
Kadr Uçotunun Qurulması Və İnsan Resursları Üzrə Məsləhət
22-may-2021 | Xidmətlər

Saytda axtarış

Blog Yazıları

  • ƏDV məqsədləri üçün xidmət yerinin müəyyən edilməsi
    ƏDV məqsədləri üçün xidmət yerinin müəyyən edilməsi
    18-iyl-2025 | Bloq
  • İdman məşqçilərinin və zallarının gəlirləri hansı formada vergiyə cəlb olunur?
    İdman məşqçilərinin və zallarının gəlirləri hansı formada vergiyə cəlb olunur?
    18-iyl-2025 | Bloq
  • Kənd təsərrüfatı məhsullarının satışında ƏDV qaydaları
    Kənd təsərrüfatı məhsullarının satışında ƏDV qaydaları
    17-iyl-2025 | Bloq
  • 75 faizlik güzəşt ötən ilin gəlirlərinə şamil edilə bilərmi?
    75 faizlik güzəşt ötən ilin gəlirlərinə şamil edilə bilərmi?
    17-iyl-2025 | Bloq
  • ƏDV-nin qeyri-rezidentə elektron ticarət ödənişlərində hesablanması qaydaları
    ƏDV-nin qeyri-rezidentə elektron ticarət ödənişlərində hesablanması qaydaları
    16-iyl-2025 | Bloq
  • Hüquqi şəxslər üçün icarə haqqından vergitutma qaydaları və bəyannamə öhdəlikləri
    Hüquqi şəxslər üçün icarə haqqından vergitutma qaydaları və bəyannamə öhdəlikləri
    16-iyl-2025 | Bloq
  • İxrac əməliyyatlarında ƏDV və vergi qaytarılması prosesi
    İxrac əməliyyatlarında ƏDV və vergi qaytarılması prosesi
    15-iyl-2025 | Bloq
  • Fərdi sahibkar sabit qəbzi onlayn şəkildə ala bilərmi?
    Fərdi sahibkar sabit qəbzi onlayn şəkildə ala bilərmi?
    15-iyl-2025 | Bloq
  • Təsərrüfat subyektlərinin uçotu və vergi azadolmalarına dair tələblər
    Təsərrüfat subyektlərinin uçotu və vergi azadolmalarına dair tələblər
    14-iyl-2025 | Bloq

Haqqımızda

“AZE Finans” MMC 2020-cü ilin sentyabr ayında fəaliyyətə başlamışdır. Şirkət fəaliyyətə başladığı gündən müxtəlif fəaliyyət sahələrində xidmət göstərən müəssisələrə vergi, mühasibatlıq xidmətləri və mühasibat uçotunun qurulması, maliyyə hesabatları, şirkətlərin hüquqi və Miqrasiya xidməti, Kadr Uçotunun Qurulması insan resurslarının idarə olunması və əməyin mühafizəsi üzrə xidmətlər göstərir.

İş saatları:

Bazar ertəsi - Cümə: 09:00-18:00

Qeyri iş günləri:

Həftə sonu və Bayram günləri

Əlaqə:

+994 12 460 70 68
+994 70 694 24 22
[email protected]
Bakı ş., Babək plaza, mərtəbə 13
Sumqayıt ş., İ.Qayıbov k. Bina 1A

© 3435 AZE Finance | Bütün hüquqlar qorunur, created by [email protected]