İşəgötürən tərəfindən arayışın verilməsi və onların başqa yerlərə göndərilməsi şərtləri

Əmək Məcəlləsində də işçilərə verilən arayışlarla bağlı ayrıca maddə var: “Maddə 88. İşçiyə arayışların, xasiyyətnamənin verilməsi və onların başqa yerlərə göndərilməsi şərtləri

İşəgötürən işçinin müraciəti əsasında ona vəzifəsi (peşəsi), müvafiq dövr ərzində qazancı barədə arayış, arxiv məlumatları, şəxsi sənədlərinin təsdiq edilmiş surətlərini, habelə onun peşəkarlıq, işgüzarlıq səviyyəsini və digər şəxsi xüsusiyyətlərini xarakterizə edən xasiyyətnamə verməyə borc­ludur”.
----------------------------------------------------------------------------------

Unutmayın:

Təyinatında, ünvanlandığı şəxsdən, müəssisədən asılı olmayaraq arayışlarda “Arayış verilir Əhmədov Niyaz Məmməd oğluna, ondan ötrü ki, o həqiqətən “Alov” MMC-də mühəndis vəzifəsində çalışır” kimi şablonlardan və ifadə formalarından imtina etmək vaxtıdır. Bu tip forma rus dilinin qrammatikasına uyğundur və artıq köhnəlmişdir. Digər tərəfdən, sənədin adı arayışdırsa, yenidən mətndə onu vurğulamağa ehtiyac yoxdur, sadəcə tələb olunan məlumatı sadə şəkildə ifadə etmək kifayətdir.