ƏMAS altsisteminə Əmək müqaviləsinə xitam ən geci hansı tarixdə daxil edilməlidir?

ƏMAS altsistemi yaradılarkən xitam tarixini öncəki tarixlərə qoymaq mümkün olmurdu. Sonradan həmin məhdudiyyət aradan qaldırıldı və yalnız 1 ay öncəki tarixə xitam vermək mümkün olan forma tətbiq edildi. 1 ay öncəki tarixlə bağlı alqoritm belədir ki, həmin müdddət işçinin əmək müqaviləsinə edilən son bildiriş tarixi ilə bağlıdır.

Misal 1. İşəgötürənin qərarı ilə əmək haqqı artırılan işçinin əmək müqaviləsinə 1 sentyabr 2022-ci il tarixdə düzəliş edilib. Bu zaman işəgötürən xitam əmrini 1 sentyabr 2022-ci il tarixdən öncəki bir aydan gec seçə bilməz.
Misal 2. İşəgötürənin qərarı ilə işçinin vəzifəsi 17 avqust 2022-ci il tarixdə dəyişdirilib. Bu zaman xitamla bağlı son tarix 17 iyul 2022-ci il tarixdən gec ola bilməz.