İşəgötürənin göndərdiyi vakant iş yerinin qüvvədə olma müddəti necə tənzimlənir?

İşəgötürənin göndərdiyi vakant iş yerinin qüvvədə olma müddəti necə tənzimlənir?



İşəgötürən tərəfindən vakansiya bankına göndərilən vakant iş yerinin qüvvədə olma müddəti də maraqlı məsələlərdəndir.

Misal. İşəgötürən yeni vakant iş yeri haqqında məlumatı 8 may tarixində vakansiya bankına göndərib. Təqdim edilən vakansiyanın bitmə vaxtı kimi 1 aydan sonra, yəni 8 iyun tarixi qeyd olunub. İşəgötürən həmin dövr ərzində işçi qəbul etməzsə, müddətin artırılmasına ehtiyac var, yoxsa iş yeri haqqında məlumat vakansiya bankında ləğv olunana qədər qüvvədə qalır?
Təcrübədə ƏMAS altsistemi vakant yeri işəgötürənin ləğv etmədiyi və ya həmin vakansiyaya işçi götürmədiyi müddətdə aktiv saxlayır. Bəzən işəgötürən tərəfindən uzunmüddətli və müəyyən sayda vakant yer saxlanılsa belə, ƏMAS altsistemi boş iş yerinin olmadığını müəyyən edərsə, həmin vakant yerlər avtomatik olaraq silinir.