logo
  • Bakı, Azərbaycan

  • [email protected]

  • +994 70 694 24 22

  • +994 12 460 70 68

  • Əsas səhifə
  • Haqqımızda
  • Xidmətlər
    • Mühasibat Və Maliyyə Xidmətləri
    • Miqrasiya Və Hüquqi Xidmət
    • Gömrük Rəsmiləşdirilməsi Və Broker Xidməti
    • Kadr Uçotunun Qurulması Və İnsan Resursları Üzrə Məsləhət
    • Əməyin Mühafizəsi Və Əmək Qanunvericiliyi
    • Vergi Məsləhəti
  • Kitabxana
    • Qanunvericilik
    • Audit
    • Kadr (HR)
    • Mühasibatlıq
  • Yeniliklər
  • Əlaqə
Azərbaycan az
enEnglish ruRussian trTürkçe

İşçi məzuniyyətdə olduqda əmək qabiliyyətini itirsə, hesablama necə aparılır?

  • Bloq
  • 02-iyl-2025, 10:29
  • 11
İşçi məzuniyyətdə olduqda əmək qabiliyyətini itirsə, hesablama necə aparılır?

İşçi məzuniyyətdə olduqda əmək qabiliyyətini itirsə, hesablama necə aparılır?


Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi halı şəxsin məcburi dövlət sosial sığorta haqqı hesablanmayan əmək fəaliyyəti dövründə baş vermişdirsə;
Məcburi dövlət sosial sığorta haqqı hesablanmayan əmək fəaliyyəti dövrü həm bəzi məzuniyyyətlər, həm də işçiyə əmək haqqı hesablanmayan dövrlərdə baş verə bilər. Məzuniyyətlə bağlı misalları təqdim edirik.

Mİsal 1. İşçi öz hesabına 3 aylıq ödənişsiz məzuniyyət götürür. İşçi ödənişsiz məzuniyyət dövründə əmək qabiliyyətini itirməsi haqqında xəstəlik vərəqəsini işəgötürənə təqdim edir. İşçiyə ödənişsiz məzuniyyət dövründə əmək haqqı hesablanmadığı üçün əmək qabiliyyətini itirməsinə görə də ödəniş həyata keçirilməyəcək.

Mİsal 2. İşçi 10 günlük müddətində ödənişsiz məzuniyyətdən istifadə edir. Ödənişsiz məzuniyyətin 4-cü günündə əmək qabiliyyətini 15 günlük müddətə müvəqqəti itirir. Bu zaman işçinin ödənişsiz məzuniyyətdən sonrakı 9 gün (15 gün (əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirdiyi dövr) - 6 gün (qalıq ödənişsiz günlər)) üzrə müavinət hesablanması həyata keçirilməlidir.

Mİsal 3. Uşağa qismən ödənişli qulluq məzuniyyətində olan işçi həmin dövrdə əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirir. Bu halda da işəgötürən müavinət hesablamamalıdır. Çünki məzuniyyət dövründə işçiyə ödənilən aylıq məbləğ DSMF tərəfindən həyata keçirilir və həmin dövr üçün işəgötürən tərəfindən məcburi dövlət sosial sığorta haqqı hesablanmır.

Mİsal 4. İşçi iş yerində müvafiq səlahiyyətli orqanın qərarı ilə cinayət tərkibi olan ictimai-təhlükəli əməllər törətdiyi üçün işəgötürən tərəfindən Əmək Məcəlləsinin 62-ci maddəsinə əsasən işdən kənarlaşdırılıb. İşçi işdən kənarlaşdırma dövründə əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirərsə, bu zaman hesablanma həyata keçirilməyəcək.

  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • WhatsApp
  • Email
Gömrük Rəsmiləşdirilməsi Və Broker Xidməti
22-may-2021 | Xidmətlər

Saytda axtarış

Blog Yazıları

  • İşçi məzuniyyətdə olduqda əmək qabiliyyətini itirsə, hesablama necə aparılır?
    İşçi məzuniyyətdə olduqda əmək qabiliyyətini itirsə, hesablama necə aparılır?
    02-iyl-2025 | Bloq
  • Xüsusi notariusların vergi öhdəlikləri: qaydalar, məbləğlər
    Xüsusi notariusların vergi öhdəlikləri: qaydalar, məbləğlər
    02-iyl-2025 | Bloq
  • Malın gömrük (statistik) və invoys dəyərində fərqlər olduqda maya dəyəri necə hesablanır?
    Malın gömrük (statistik) və invoys dəyərində fərqlər olduqda maya dəyəri necə hesablanır?
    01-iyl-2025 | Bloq
  • Xarici ölkə vətəndaşının məcburi dövlət sosial sığorta haqlarına cəlb edilməsi
    Xarici ölkə vətəndaşının məcburi dövlət sosial sığorta haqlarına cəlb edilməsi
    01-iyl-2025 | Bloq
  • ƏDV ilə bağlı vergi tutulan əməliyyatın vaxtı necə müəyyən edilir?
    ƏDV ilə bağlı vergi tutulan əməliyyatın vaxtı necə müəyyən edilir?
    30-iyn-2025 | Bloq
  • Nəzarət-kassa aparatı quraşdırılması zəruri olan və olmayan fəaliyyət növləri
    Nəzarət-kassa aparatı quraşdırılması zəruri olan və olmayan fəaliyyət növləri
    30-iyn-2025 | Bloq
  • Kənd təsərrüfatı məhsullarına görə ödənilən ƏDV məbləğləri necə hesablanır?
    Kənd təsərrüfatı məhsullarına görə ödənilən ƏDV məbləğləri necə hesablanır?
    25-iyn-2025 | Bloq
  • Fərdi sahibkarın digər fəaliyyətlə məşğul olması güzəşt hüququna necə təsir edir?
    Fərdi sahibkarın digər fəaliyyətlə məşğul olması güzəşt hüququna necə təsir edir?
    25-iyn-2025 | Bloq
  • Mənfəət vergisi bəyannaməsinin 1 saylı Əlavəsi üzrə hansı göstəricilər yoxlanılır?
    Mənfəət vergisi bəyannaməsinin 1 saylı Əlavəsi üzrə hansı göstəricilər yoxlanılır?
    24-iyn-2025 | Bloq

Haqqımızda

“AZE Finans” MMC 2020-cü ilin sentyabr ayında fəaliyyətə başlamışdır. Şirkət fəaliyyətə başladığı gündən müxtəlif fəaliyyət sahələrində xidmət göstərən müəssisələrə vergi, mühasibatlıq xidmətləri və mühasibat uçotunun qurulması, maliyyə hesabatları, şirkətlərin hüquqi və Miqrasiya xidməti, Kadr Uçotunun Qurulması insan resurslarının idarə olunması və əməyin mühafizəsi üzrə xidmətlər göstərir.

İş saatları:

Bazar ertəsi - Cümə: 09:00-18:00

Qeyri iş günləri:

Həftə sonu və Bayram günləri

Əlaqə:

+994 12 460 70 68
+994 70 694 24 22
[email protected]
Bakı ş., Babək plaza, mərtəbə 13
Sumqayıt ş., İ.Qayıbov k. Bina 1A

© 3435 AZE Finance | Bütün hüquqlar qorunur, created by [email protected]