ru
Как рассчитываются заработная плата и взносы на социальное страхование?
Как рассчитываются заработная плата и взносы на социальное страхование?
В случае, если доход относится к налогу на доходы, полученные от наёмной работы, сообщаем, что в соответствии с изменениями в законодательстве, вступившими в силу с 1 января 2019 года, для физических лиц, не занятых в нефтегазовом секторе и работающих в негосударственном секторе, месячные доходы от наёмной работы до 8000 манатов освобождаются от налогообложения. Если доход превышает 8000 манатов, то с суммы, превышающей 8000 манатов, взимается налог в размере 14%.
Если ежемесячный доход лица, подлежащий обязательному государственному социальному страхованию, составляет 200 манатов или меньше — удерживается 3% от суммы. Если доход превышает 200 манатов — удерживается 6 манатов + 10% от суммы, превышающей 200 манатов.
Со стороны работодателя, с части дохода работника, подлежащего социальному страхованию, до 200 манатов начисляется страховой взнос по ставке 22%, а с части, превышающей 200 манатов — по ставке 15%.
Также по безработному страхованию:
– со стороны страхователя (работодателя) взимается 0,5% от фонда оплаты труда,
– со стороны застрахованного (работника) удерживается 0,5% от заработной платы.
Согласно установленным правилам, с части заработной платы до 8000 манатов удерживается 2% в качестве обязательного медицинского страхования, а с суммы, превышающей 8000 манатов — удерживается 0,5%.
В случае, если доход относится к налогу на доходы, полученные от наёмной работы, сообщаем, что в соответствии с изменениями в законодательстве, вступившими в силу с 1 января 2019 года, для физических лиц, не занятых в нефтегазовом секторе и работающих в негосударственном секторе, месячные доходы от наёмной работы до 8000 манатов освобождаются от налогообложения. Если доход превышает 8000 манатов, то с суммы, превышающей 8000 манатов, взимается налог в размере 14%.
Если ежемесячный доход лица, подлежащий обязательному государственному социальному страхованию, составляет 200 манатов или меньше — удерживается 3% от суммы. Если доход превышает 200 манатов — удерживается 6 манатов + 10% от суммы, превышающей 200 манатов.
Со стороны работодателя, с части дохода работника, подлежащего социальному страхованию, до 200 манатов начисляется страховой взнос по ставке 22%, а с части, превышающей 200 манатов — по ставке 15%.
Также по безработному страхованию:
– со стороны страхователя (работодателя) взимается 0,5% от фонда оплаты труда,
– со стороны застрахованного (работника) удерживается 0,5% от заработной платы.
Согласно установленным правилам, с части заработной платы до 8000 манатов удерживается 2% в качестве обязательного медицинского страхования, а с суммы, превышающей 8000 манатов — удерживается 0,5%.