tr
Çalışanlara ödenen yemeklerden gelir vergisi alınır mı?
Çalışanlara ödenen yemeklerden gelir vergisi alınır mı?
Çalıştığım işyerinde yemek masraflarının karşılığı (5 manat) doğrudan işçilere ödeniyor. Ödenen tutarlar, Vergi Kanunu'nun 109.3. maddesi ve Bakanlar Kurulu'nun "Temsil masrafları, çalışanların konaklama ve yemek masrafları, ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi edici yemekler, süt ve bunlara denk diğer ürünler ve araçlarla ilgili masrafların vergi amaçları için gelirden düşülmesi Normları ve Usulleri"nin 2.1.3. maddesi uyarınca gelirden düşülebilen masraflara dahil edilir. Peki, işçilere ödenen 5 manat yemek masrafı için gelir vergisi alınmalı mıdır?
Ekonomi Bakanlığı'na bağlı Devlet Vergi Hizmetleri, Vergi Kanunu'nun 98.1. maddesi uyarınca, fiziksel kişiler tarafından ücretli iş ile ilgili alınan gelir – maaş, bu işten alınan herhangi bir ödeme veya fayda, ayrıca önceki işyerinden ya da gelecekteki ücretli işten alınan gelir olarak kabul edilmektedir. Vergi Kanunu'nun 98.2.3. maddesi uyarınca, bu Kanun'un 119.2. maddesinde belirtilen masraflar dışında, işçiye yapılan masraf ödemeleri – ödenen tutar ücretli işten gelir sayılmaktadır.
Hizmetten yapılan açıklamaya göre, Vergi Kanunu'nun 119.2. maddesinde temsil masrafları, çalışanların konaklama ve yemek masrafları, ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi edici yemekler, süt ve bunlara denk diğer ürünler ve araçlarla ilgili masraflar yer almaktadır.
Bakanlar Kurulu'nun yukarıda belirtilen kararına dayanan Usul'ün 2.1. maddesine göre, çalışanlara yönelik yemek masrafları ve ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi edici yemekler, süt ve bunlara denk diğer ürünler ve araçlarla ilgili masraflar, normlar dahilinde gelirden düşülebilen masraflara dahildir.
Bu Usul'e göre, çalışanlara yönelik yemek masraflarının her bir işçi için gelirden düşülmesi için günlük normu, yemek masraflarının karşılığı doğrudan işçiye ödendiğinde – 5 (beş) manat, işyerinin kendisi tarafından sağlanan yemek hizmeti veya diğer vergi mükelleflerinden alınan yemek hizmeti durumunda – 5 (beş) manat olarak belirlenmiştir. Ayrıca, yemek masraflarının karşılığı nakitsiz olarak doğrudan işçiye ödendiğinde gelirden düşülen masraflar arasında yer alır.
Norma dahilinde ödenen yemek masrafları işçinin geliri olarak kabul edilmez.
Çalıştığım işyerinde yemek masraflarının karşılığı (5 manat) doğrudan işçilere ödeniyor. Ödenen tutarlar, Vergi Kanunu'nun 109.3. maddesi ve Bakanlar Kurulu'nun "Temsil masrafları, çalışanların konaklama ve yemek masrafları, ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi edici yemekler, süt ve bunlara denk diğer ürünler ve araçlarla ilgili masrafların vergi amaçları için gelirden düşülmesi Normları ve Usulleri"nin 2.1.3. maddesi uyarınca gelirden düşülebilen masraflara dahil edilir. Peki, işçilere ödenen 5 manat yemek masrafı için gelir vergisi alınmalı mıdır?
Ekonomi Bakanlığı'na bağlı Devlet Vergi Hizmetleri, Vergi Kanunu'nun 98.1. maddesi uyarınca, fiziksel kişiler tarafından ücretli iş ile ilgili alınan gelir – maaş, bu işten alınan herhangi bir ödeme veya fayda, ayrıca önceki işyerinden ya da gelecekteki ücretli işten alınan gelir olarak kabul edilmektedir. Vergi Kanunu'nun 98.2.3. maddesi uyarınca, bu Kanun'un 119.2. maddesinde belirtilen masraflar dışında, işçiye yapılan masraf ödemeleri – ödenen tutar ücretli işten gelir sayılmaktadır.
Hizmetten yapılan açıklamaya göre, Vergi Kanunu'nun 119.2. maddesinde temsil masrafları, çalışanların konaklama ve yemek masrafları, ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi edici yemekler, süt ve bunlara denk diğer ürünler ve araçlarla ilgili masraflar yer almaktadır.
Bakanlar Kurulu'nun yukarıda belirtilen kararına dayanan Usul'ün 2.1. maddesine göre, çalışanlara yönelik yemek masrafları ve ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi edici yemekler, süt ve bunlara denk diğer ürünler ve araçlarla ilgili masraflar, normlar dahilinde gelirden düşülebilen masraflara dahildir.
Bu Usul'e göre, çalışanlara yönelik yemek masraflarının her bir işçi için gelirden düşülmesi için günlük normu, yemek masraflarının karşılığı doğrudan işçiye ödendiğinde – 5 (beş) manat, işyerinin kendisi tarafından sağlanan yemek hizmeti veya diğer vergi mükelleflerinden alınan yemek hizmeti durumunda – 5 (beş) manat olarak belirlenmiştir. Ayrıca, yemek masraflarının karşılığı nakitsiz olarak doğrudan işçiye ödendiğinde gelirden düşülen masraflar arasında yer alır.
Norma dahilinde ödenen yemek masrafları işçinin geliri olarak kabul edilmez.