tr
Yabancı ülke vatandaşının zorunlu devlet sosyal sigorta primlerine tabi tutulması
Yabancı ülke vatandaşının zorunlu devlet sosyal sigorta primlerine tabi tutulması
Azerbaycan Cumhuriyeti'nde iş sözleşmesi imzalayarak çalışan yabancı uyruklular, zorunlu sağlık, işsizlik ve devlet sosyal sigorta primlerine tabi tutulmalı mıdır?
Azerbaycan Cumhuriyeti Ekonomi Bakanlığı bünyesindeki Devlet Vergi Servisi'nden yapılan açıklamaya göre, “Sosyal Sigorta Hakkında” Kanunun 12. maddesi ve “Sağlık Sigortası Hakkında” Kanunun 15-2.1. maddesi uyarınca, iş sözleşmesi (kontratı) ile çalışan Azerbaycan vatandaşları ve vatansız kişiler sigortalı sayılmaktadır.
Bu kişilerin sosyal sigorta primine tabi tutulan aylık gelirleri 200 manat veya daha az ise, bu tutarın %3’ü oranında sosyal sigorta primi kesilmektedir. Aylık gelir 200 manatı aştığında ise 6 manat + 200 manatı aşan kısmın %10’u oranında kesinti yapılmaktadır.
İşveren tarafından, çalışanın sigorta primine tabi aylık gelirinin 200 manata kadar olan kısmı için %22 oranında, 200 manatı aşan kısmı için ise %15 oranında sosyal sigorta primi hesaplanmaktadır.
Ayrıca, işverenin ödediği işsizlik sigortası primi – hesaplanan maaş fonunun %0,5’i oranında; çalışanın ödediği işsizlik sigortası primi ise – maaşının %0,5’i oranında hesaplanarak ödenmelidir.
Zorunlu sağlık sigortası kapsamında ise, çalışanın maaşının 8.000 manata kadar olan kısmından %2, 8.000 manatı aşan kısmından ise %0,5 oranında prim kesilmesi öngörülmektedir.
Azerbaycan Cumhuriyeti'nde iş sözleşmesi imzalayarak çalışan yabancı uyruklular, zorunlu sağlık, işsizlik ve devlet sosyal sigorta primlerine tabi tutulmalı mıdır?
Azerbaycan Cumhuriyeti Ekonomi Bakanlığı bünyesindeki Devlet Vergi Servisi'nden yapılan açıklamaya göre, “Sosyal Sigorta Hakkında” Kanunun 12. maddesi ve “Sağlık Sigortası Hakkında” Kanunun 15-2.1. maddesi uyarınca, iş sözleşmesi (kontratı) ile çalışan Azerbaycan vatandaşları ve vatansız kişiler sigortalı sayılmaktadır.
Bu kişilerin sosyal sigorta primine tabi tutulan aylık gelirleri 200 manat veya daha az ise, bu tutarın %3’ü oranında sosyal sigorta primi kesilmektedir. Aylık gelir 200 manatı aştığında ise 6 manat + 200 manatı aşan kısmın %10’u oranında kesinti yapılmaktadır.
İşveren tarafından, çalışanın sigorta primine tabi aylık gelirinin 200 manata kadar olan kısmı için %22 oranında, 200 manatı aşan kısmı için ise %15 oranında sosyal sigorta primi hesaplanmaktadır.
Ayrıca, işverenin ödediği işsizlik sigortası primi – hesaplanan maaş fonunun %0,5’i oranında; çalışanın ödediği işsizlik sigortası primi ise – maaşının %0,5’i oranında hesaplanarak ödenmelidir.
Zorunlu sağlık sigortası kapsamında ise, çalışanın maaşının 8.000 manata kadar olan kısmından %2, 8.000 manatı aşan kısmından ise %0,5 oranında prim kesilmesi öngörülmektedir.