Eğitim izninin hesaplanma qaydası ve son değişiklikler

Eğitim izninin hesaplanma qaydası ve son değişiklikler



Eğitim izni ücreti, izne çıkılmadan önceki son 2 takvim ayındaki ortalama ücret esas alınarak hesaplanır. Bunun için son iki aydaki toplam kazanç, həmin aylardaki iş günü sayısına bölünür ve elde edilen günlük ortalama ücret eğitim izninin takvim günü sayısıyla çarpılır.

1. Eğitim İzninin Süresi
Eğitim izninin süresi ve ödeme kuralları Azerbaycan Cumhuriyeti İş Kanunu'nun 124. maddesi ile düzenlenmektedir. Bu izin yalnızca uzaktan veya karma eğitim alan çalışanlara, eğitim kurumundan alınan belgeye dayanılarak verilir. Yükseköğretim kurumları: I ve II. sınıflar için her eğitim yılında 30 takvim günü; diğer sınıflar için 40 takvim günü. Orta ihtisas okulları: I ve II. sınıflar için 20 takvim günü; diğer sınıflar için 30 takvim günü. Devlet sınavları dönemi: 30 takvim gününe kadar. Diploma savunması: üniversitelerde 30 takvim günü; orta ihtisas okullarında 20 takvim günü.

2. Hesaplama Mekanizması

Eğitim izni ücreti hesaplanırken İş Kanunu'nun 177. maddesi esas alınır. Formül: (Son 2 ayın toplam ücreti ÷ son 2 aydaki iş günü sayısı) × eğitim izninin takvim günü sayısı
Örnek: Son 2 ayın toplam ücreti: 850 AZN İş günü sayısı: 42 gün Günlük ortalama ücret: 850 ÷ 42 = 20,23 AZN 30 günlük eğitim izni ücreti: 20,23 × 30 = 606,90 AZN

3. Son Değişiklikler

İş Kanunu'nda yapılan son değişikliklere göre, ücretli eğitim izninde bulunan çalışanın ortalama maaşı korunur. Ancak çalışan eğitim izni süresince hastalanırsa, kendisine ayrıca geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) verilmez.