tr
az
en
ru
DİKKAT! İşverenler için yeni cezalar onaylandı
İş Kanunu'nun 48. maddesi, iş sözleşmesi yapılırken çalışanın işverene sunması gereken belgeleri düzenlemektedir.
19 Mayıs 2026 tarihli değişiklikle, 48. maddenin 5-3. fıkrası yeniden düzenlenmiş ve 5. fıkrada belirtilen sağlık raporu ile 5-2. fıkrada belirtilen narkolojik muayene (tıbbi kontrol) raporu olmadan çalışanın ilgili meslek veya göreve alınması yasaklanmıştır.
Söz konusu belgeler şunlardır:
Sağlık raporu – Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulunun 3 Ocak 2000 tarihli ve 1 sayılı Kararı ile onaylanan listede yer alan meslek ve görevler için zorunludur.
Narkolojik muayene (tıbbi kontrol) raporu – Narkolojik hastalar için çalışma kısıtlaması bulunan meslek ve görevlerde, devlet narkoloji sağlık kuruluşu tarafından düzenlenen raporun ibrazı gereklidir.
Azerbaycan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanının 7 Temmuz 2026 tarihli Kanunu ile İdari Kabahatler Kanunu'na eklenen 192.13 ve 192.14. maddeler, işverenlerin bu konudaki sorumluluğunu belirlemektedir.
192.13. maddeye göre, narkolojik hasta olduğu tespit edilen bir kişiyle çalışma yasağı bulunan meslek veya görev için iş sözleşmesi yapılması veya çalıştırılmaya devam edilmesi halinde, sorumlu kişiler 3.000 manat idari para cezası ile cezalandırılır.
192.14. maddeye göre ise, İş Kanunu'nda öngörülen durumlarda sağlık raporu veya gerekli narkolojik muayene raporu alınmadan çalışanın işe kabul edilmesi halinde, sorumlu kişiler 1.000 manat idari para cezası ile cezalandırılır.
İş Kanunu'nun 48. maddesi, iş sözleşmesi yapılırken çalışanın işverene sunması gereken belgeleri düzenlemektedir.
19 Mayıs 2026 tarihli değişiklikle, 48. maddenin 5-3. fıkrası yeniden düzenlenmiş ve 5. fıkrada belirtilen sağlık raporu ile 5-2. fıkrada belirtilen narkolojik muayene (tıbbi kontrol) raporu olmadan çalışanın ilgili meslek veya göreve alınması yasaklanmıştır.
Söz konusu belgeler şunlardır:
Sağlık raporu – Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulunun 3 Ocak 2000 tarihli ve 1 sayılı Kararı ile onaylanan listede yer alan meslek ve görevler için zorunludur.
Narkolojik muayene (tıbbi kontrol) raporu – Narkolojik hastalar için çalışma kısıtlaması bulunan meslek ve görevlerde, devlet narkoloji sağlık kuruluşu tarafından düzenlenen raporun ibrazı gereklidir.
Azerbaycan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanının 7 Temmuz 2026 tarihli Kanunu ile İdari Kabahatler Kanunu'na eklenen 192.13 ve 192.14. maddeler, işverenlerin bu konudaki sorumluluğunu belirlemektedir.
192.13. maddeye göre, narkolojik hasta olduğu tespit edilen bir kişiyle çalışma yasağı bulunan meslek veya görev için iş sözleşmesi yapılması veya çalıştırılmaya devam edilmesi halinde, sorumlu kişiler 3.000 manat idari para cezası ile cezalandırılır.
192.14. maddeye göre ise, İş Kanunu'nda öngörülen durumlarda sağlık raporu veya gerekli narkolojik muayene raporu alınmadan çalışanın işe kabul edilmesi halinde, sorumlu kişiler 1.000 manat idari para cezası ile cezalandırılır.