ru
Работник, работающий в двух местах в государственном секторе, налоговые обязательства
Работник, работающий в двух местах в государственном секторе, налоговые обязательства
Как рассчитывается налог на доходы для работника, работающего на двух местах (оба места работы — государственный сектор)?
Государственная налоговая служба при Министерстве экономики сообщает, что независимо от того, к какому критерию относится работа, налог на доходы должен рассчитываться отдельно для каждого рабочего места — основного и дополнительного. Например, если работник в государственном или нефтяном секторе получает зарплату до 2500 манатов, налог на доход составляет 14%, а если зарплата превышает 2500 манатов, то с суммы, превышающей 2500 манатов, налог на доход взимается по ставке 25%.
Кроме того, согласно статье 102.1.6 Налогового кодекса, если ежемесячный доход физического лица на основном месте работы (там, где находится трудовая книжка) не превышает 2500 манатов, то с суммы в 200 манатов, а годовой доход не превышает 30000 манатов, то с суммы в 2400 манатов налог не взимается.
Также обращаем внимание, что согласно статье 102.8 Налогового кодекса, при расчете налога на доход, налоговые льготы для физических лиц, перечисленные в данной статье, применяются только после представления соответствующих документов, подтверждающих эти льготы, и только на основном месте работы.
Если физическое лицо имеет статус, дающий право на налоговые льготы, но документы, подтверждающие льготы, предоставляются только после того, как трудовой договор (контракт) вступит в силу, налоговая льгота будет рассчитана с даты вступления трудового договора (контракта) в силу.
Как рассчитывается налог на доходы для работника, работающего на двух местах (оба места работы — государственный сектор)?
Государственная налоговая служба при Министерстве экономики сообщает, что независимо от того, к какому критерию относится работа, налог на доходы должен рассчитываться отдельно для каждого рабочего места — основного и дополнительного. Например, если работник в государственном или нефтяном секторе получает зарплату до 2500 манатов, налог на доход составляет 14%, а если зарплата превышает 2500 манатов, то с суммы, превышающей 2500 манатов, налог на доход взимается по ставке 25%.
Кроме того, согласно статье 102.1.6 Налогового кодекса, если ежемесячный доход физического лица на основном месте работы (там, где находится трудовая книжка) не превышает 2500 манатов, то с суммы в 200 манатов, а годовой доход не превышает 30000 манатов, то с суммы в 2400 манатов налог не взимается.
Также обращаем внимание, что согласно статье 102.8 Налогового кодекса, при расчете налога на доход, налоговые льготы для физических лиц, перечисленные в данной статье, применяются только после представления соответствующих документов, подтверждающих эти льготы, и только на основном месте работы.
Если физическое лицо имеет статус, дающий право на налоговые льготы, но документы, подтверждающие льготы, предоставляются только после того, как трудовой договор (контракт) вступит в силу, налоговая льгота будет рассчитана с даты вступления трудового договора (контракта) в силу.