ru
Как рассчитываются социальные и медицинские страховые взносы из заработной платы?
Как рассчитываются социальные и медицинские страховые взносы из заработной платы?
Согласно статье 12 Закона Азербайджанской Республики «О социальном страховании» и статье 15-2.1 Закона Азербайджанской Республики «О медицинском страховании», граждане Азербайджанской Республики и лица без гражданства, работающие по трудовому договору (контракту), считаются застрахованными.
Если ежемесячный доход такого лица, облагаемый социальным страхованием, составляет 200 манатов или меньше, взимается 3% от этой суммы. Если доход превышает 200 манатов, удерживается 6 манатов плюс 10% от суммы, превышающей 200 манатов.
Со стороны работодателя социальный взнос рассчитывается следующим образом: 22% от части дохода работника до 200 манатов и 15% от суммы, превышающей 200 манатов.
Кроме того, страховой взнос на случай безработицы рассчитывается и уплачивается следующим образом:
– со стороны страхователя (работодателя) — в размере 0,5% от начисленного фонда оплаты труда;
– со стороны застрахованного (работника) — в размере 0,5% от заработной платы работника.
Также установлено, что обязательный медицинский страховой взнос удерживается в размере 2% с части заработной платы работника до 8000 манатов и 0,5% — с суммы, превышающей 8000 манатов.
Вы можете получить информацию о налогах и других удержаниях из заработной платы с помощью калькулятора расчёта удержаний.
Согласно статье 12 Закона Азербайджанской Республики «О социальном страховании» и статье 15-2.1 Закона Азербайджанской Республики «О медицинском страховании», граждане Азербайджанской Республики и лица без гражданства, работающие по трудовому договору (контракту), считаются застрахованными.
Если ежемесячный доход такого лица, облагаемый социальным страхованием, составляет 200 манатов или меньше, взимается 3% от этой суммы. Если доход превышает 200 манатов, удерживается 6 манатов плюс 10% от суммы, превышающей 200 манатов.
Со стороны работодателя социальный взнос рассчитывается следующим образом: 22% от части дохода работника до 200 манатов и 15% от суммы, превышающей 200 манатов.
Кроме того, страховой взнос на случай безработицы рассчитывается и уплачивается следующим образом:
– со стороны страхователя (работодателя) — в размере 0,5% от начисленного фонда оплаты труда;
– со стороны застрахованного (работника) — в размере 0,5% от заработной платы работника.
Также установлено, что обязательный медицинский страховой взнос удерживается в размере 2% с части заработной платы работника до 8000 манатов и 0,5% — с суммы, превышающей 8000 манатов.
Вы можете получить информацию о налогах и других удержаниях из заработной платы с помощью калькулятора расчёта удержаний.