logo
  • Bakı, Azərbaycan

  • [email protected]

  • +994 70 694 24 22

  • +994 12 460 70 68

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Muhasebe ve Finans Hizmetleri
    • Göçmenlik ve Hukuki Hizmet
    • Gümrükleme ve Brokerlik Hizmeti
    • Personel Takibi ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı
    • İş Güvenliği ve İş Hukuku
    • Vergi Danışmanlığı
  • Kütüphane
    • Mevzuat
    • Denetim
    • İnsan Kaynakları (HR)
    • Muhasebe
  • Haberler
  • Projelerimiz
  • İletişim
Türkçe tr
azAzərbaycan enEnglish ruRussian

Yemek masraflarına göre hesaplanan sigorta primleri gelirden düşülür mü?

  • Bloq
  • 22-Ağu-2024, 10:02
  • 117
Yemek masraflarına göre hesaplanan sigorta primleri gelirden düşülür mü?

Yemek masraflarına göre hesaplanan sigorta primleri gelirden düşülür mü?


İşçiye şirket tarafından yemek için kart aracılığıyla ek ödeme yapılmış. Bu, Vergi Mükellefiyetinin 98.2.3. maddesi uyarınca işçinin geliridir. Ancak, Vergi Mükellefiyetinin 109.9. maddesinde bu gelir vergiye tabi gelir olarak kabul edilmemektedir. “Sosyal Sigorta Kanunu”nun 15. maddesine göre, yemek masraflarından sosyal sigorta hesaplanmalıdır. Sorum şu: Yemek masraflarına göre hesaplanan ve sigorta eden tarafından ödenen sosyal sigorta primleri gelirden düşülür mü?

Ekonomi Bakanlığı'na bağlı Devlet Vergi Dairesi'nden alınan bilgilere göre, Vergi Mükellefiyeti’nde yapılan değişikliklere göre, 01.01.2024 tarihinden itibaren temsilcilik masrafları, çalışanlarla ilgili konut ve yemek masrafları, ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi-edici yemekler, süt ve benzeri ürünler ile ilgili masraflar, norma dahilinde gelirden düşülen masraflar olarak kabul edilmiştir.

Vergi Mükellefiyetinin 119.2. maddesine göre, temsilcilik masraflarının, çalışanlarla ilgili konut ve yemek masraflarının, ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi-edici yemekler, süt ve benzeri ürünler ile ilgili masrafların gelirden düşülme normları ve yöntemleri Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu tarafından belirlenir.

Ayrıca, yemek masraflarının doğrudan çalışana ödenmesi durumunda, ödenen yemek masraflarının tutarı işçinin ücretli iş gelirine dahil edilir ve gelir vergisine tabi tutulur.

Vergi Mükellefiyetinin 109.3. maddesine göre, bu Mükellefiyetin 119.2. maddesinde belirtilen masraflar hariç, çalışanların ve aile üyelerinin sosyal nitelikli masraflarının ve eğlence masraflarının gelirden düşülmesine izin verilmez.

Vergi Mükellefiyetinin 116. maddesine göre, kendi çalışanlarının aleyhine malın zararından sigortalanması, ayrıca yabancı sigortacılarla yapılan hayat sigortası sözleşmeleri kapsamında sigorta primleri hariç, sigortalı ve reasürör tarafından ödenen sigorta primleri gelirden düşülür.

  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • WhatsApp
  • Email
Kadrolama ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı
22-Mayıs-2021 | Xidmətlər

Sitede Arama

Blog Yazıları

  • Ruble ve euro manat karşısında değer kazandı — DÖVİZ KURLARI
    Ruble ve euro manat karşısında değer kazandı — DÖVİZ KURLARI
    12-May-2026 | Bloq
  • Balık yetiştiriciliği işletmesine hangi vergi teşvikleri uygulanmaktadır?
    Balık yetiştiriciliği işletmesine hangi vergi teşvikleri uygulanmaktadır?
    12-May-2026 | Bloq
  • Şarap Üreticisinin Gıda Güvenliği Kaydı Belgesiz Alkol Kullanımı Nedeniyle İptal Edildi
    Şarap Üreticisinin Gıda Güvenliği Kaydı Belgesiz Alkol Kullanımı Nedeniyle İptal Edildi
    11-May-2026 | Bloq
  • Bir gerçek kişi hem hediyelik eşya perakende satışı hem de altın perakende satışı yapıyorsa, basitleştirilmiş verginin mükellefi olabilir mi?
    Bir gerçek kişi hem hediyelik eşya perakende satışı hem de altın perakende satışı yapıyorsa, basitleştirilmiş verginin mükellefi olabilir mi?
    10-May-2026 | Bloq
  • Uzun vadeli alacaklar, gelirden indirilebilen giderler kapsamında değerlendirilir mi?
    Uzun vadeli alacaklar, gelirden indirilebilen giderler kapsamında değerlendirilir mi?
    10-May-2026 | Bloq
  • Resmî döviz kurları açıklandı
    Resmî döviz kurları açıklandı
    09-May-2026 | Bloq
  • Dijital ve BT (Bilgi Teknolojileri) hizmetleri KDV'ye tabi midir?
    Dijital ve BT (Bilgi Teknolojileri) hizmetleri KDV'ye tabi midir?
    09-May-2026 | Bloq
  • Asıl ve ek iş yerinde çalışanlar için ödenek nasıl hesaplanır?
    Asıl ve ek iş yerinde çalışanlar için ödenek nasıl hesaplanır?
    08-May-2026 | Bloq
  • 3 çalışanı olan şahıs işletmesine hangi durumda vergi indirimi uygulanır?
    3 çalışanı olan şahıs işletmesine hangi durumda vergi indirimi uygulanır?
    05-May-2026 | Bloq

Hakkımızda

“AZE Consulting” Ltd. Şti. 2019 yılının Eylül ayında faaliyete başlamıştır. Şirket, faaliyete başladığı günden itibaren çeşitli sektörlerde hizmet veren kuruluşlara vergi, muhasebe hizmetleri ve muhasebe sisteminin kurulması, finansal raporlama, şirketlerin hukuki ve Göçmenlik hizmeti, Personel Takibi, insan kaynakları yönetimi ve iş güvenliği konularında hizmetler sunmaktadır.

Çalışma Saatleri:

Pazartesi - Cuma: 09:00-18:00

Çalışma Dışı Günler:

Hafta Sonu ve Resmi Tatiller

İletişim:

+994 12 460 70 68
+994 70 694 24 22
[email protected]
Bakı ş., Babək plaza, mərtəbə 13
Sumqayıt ş., İ.Qayıbov k. Bina 1A

© AZE Finance MMC | Tüm Hakları Saklıdır, created by MirTech