logo
  • Bakı, Azərbaycan

  • [email protected]

  • +994 70 694 24 22

  • +994 12 460 70 68

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Muhasebe ve Finans Hizmetleri
    • Göçmenlik ve Hukuki Hizmet
    • Gümrükleme ve Brokerlik Hizmeti
    • Personel Takibi ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı
    • İş Güvenliği ve İş Hukuku
    • Vergi Danışmanlığı
  • Kütüphane
    • Mevzuat
    • Denetim
    • İnsan Kaynakları (HR)
    • Muhasebe
  • Haberler
  • İletişim
Türkçe tr
azAzərbaycan enEnglish ruRussian

Taşıt kiralamasıyla ilgili vergi yükümlülükleri

  • Bloq
  • 13-Mar-2025, 12:14
  • 32
Taşıt kiralamasıyla ilgili vergi yükümlülükleri

Taşıt kiralamasıyla ilgili vergi yükümlülükleri


Kendi malım olan bir taşıma aracını bir şirkete kiraya vermek istiyorum. Vergi mükellefi değilim ve aracı kiralayan şirketin çalışanı değilim. Bu durumda, kira sözleşmesinden doğan vergi yükümlülükleri yalnızca kira bedeline bağlı olarak KDV ile sınırlı mı olacak, yoksa aracımı kullanmam nedeniyle ek vergi yükümlülükleri oluşacak mı?

Ekonomi Bakanlığına bağlı Devlet Vergi Servisi, vergi mükellefi olarak kayıtlı kişiler tarafından fiziki kişiye ödenen kira bedeli üzerinden kira gelirleri ile ilgili vergi yükümlülüğünün, kiracı tarafından kaynakta (yüzde 14 oranında) yerine getirileceğini bildirmiştir. Fiziki kişinin gelirleri yalnızca kiradan elde ediliyorsa, vergi kaydına alınması ve bununla ilgili beyannamenin verilmesi yükümlülüğü doğmaz.

Kira bedelini ödeyen kişi vergi mükellefi olarak kayıtta değilse, kiraya veren gerçek kişi, vergi mükellefi olarak vergi dairesine kaydolmalı (VKN almalı) ve bu faaliyetinden elde ettiği gelir üzerinden yüzde 14 oranında vergi hesaplamalı, takip eden yılın mart ayının 31'ine kadar "Gelir Vergisi Beyannamesi"ni vergi dairesine sunmalı ve hesaplanan gelir vergisini devlet bütçesine ödemelidir.

Sizin belirttiğiniz durumda, kira sözleşmesinde belirtilen tutardan yüzde 14 oranında gelir vergisi kesilmeli ve kalan miktar kiraya veren kişiye ödenmelidir.

Aynı zamanda, "Sosyal Sigorta Kanunu"nun 15. maddesinin 12. fıkrasına göre, ücretli iş ve ticari faaliyetle ilgili olmayan gelirler (faiz geliri, temettü, malın kiralanmasından elde edilen gelir, telif hakkı, ticari faaliyet amacıyla kullanılmayan varlıkların sağlanmasından elde edilen gelir, hediye ve miras gelirleri, spor bahisleriyle ilgili kazançlar, piyango düzenlemeleri ve diğer yarışmalardan elde edilen para ödülleri) üzerinden zorunlu devlet sosyal sigorta primi hesaplanmaz.

Bilginize sunarız ki, bir kişi, işverenin ana faaliyet alanına ilişkin işlere (hizmetlere) dahil edilirse, bu hizmet karşılığında ödenecek ücret, İş Kanunu'nun 157. maddesinin 3. fıkrasında belirtilen aylık tarif (maaş), ek ödemeler ve ikramiyelerden oluşuyorsa, bir iş sözleşmesi yapılması zorunludur.

Vergi Kanunu'nun 58.10. maddesi uygulanmaktadır. Bu maddeye göre, işveren, İş Kanunu'nda belirtilen usullere uygun bir iş sözleşmesi (kontrat) yapılmadan, bireyleri herhangi bir işin (hizmetin) yapılmasına dahil eder ve onların gelirlerinin gizlenmesine (azaltılmasına) imkan tanırsa, işverene her bir böyle durum için takvim yılı içinde birinci kez 2.000 manat, ikinci kez 4.000 manat, üç ve daha fazla kez 6.000 manat tutarında mali ceza uygulanır.

Ayrıca, İdari Para Cezaları Kanunu'nun 192.1. maddesine göre, İş Kanunu'na uygun bir iş sözleşmesi (kontrat) yapılmadan, işveren tarafından bireylerin herhangi bir işin (hizmetin) yapılmasına dahil edilmesi nedeniyle, fiziksel kişilere 1.000 manattan 2.000 manata kadar, yetkililere 3.000 manattan 5.000 manata kadar, tüzel kişilere ise 20.000 manattan 25.000 manata kadar para cezası uygulanır.

  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • WhatsApp
  • Email
Vergi Danışmanlığı
22-Mayıs-2021 | Xidmətlər

Sitede Arama

Blog Yazıları

  • Farklı tarihlerde imzalanan iş sözleşmesi ne zaman yürürlüğe girer?
    Farklı tarihlerde imzalanan iş sözleşmesi ne zaman yürürlüğe girer?
    05-May-2025 | Bloq
  • Vergi mükelleflerinin dikkatine!
    Vergi mükelleflerinin dikkatine!
    05-May-2025 | Bloq
  • Çalışma ve tatil günlerinin yerlerinin değiştirilmesine dair yeni karar
    Çalışma ve tatil günlerinin yerlerinin değiştirilmesine dair yeni karar
    04-May-2025 | Bloq
  • İlaçların toptan satışıyla ilgili yeni bir kural belirlendi
    İlaçların toptan satışıyla ilgili yeni bir kural belirlendi
    04-May-2025 | Bloq
  • Hangi alanlara yapılan bağışlar vergiye tabi kârdan düşülür?
    Hangi alanlara yapılan bağışlar vergiye tabi kârdan düşülür?
    04-May-2025 | Bloq
  • İktisadi işletmelerin vergi kaydı ve muafiyetlerin yasal dayanakları
    İktisadi işletmelerin vergi kaydı ve muafiyetlerin yasal dayanakları
    03-May-2025 | Bloq
  • İndirimli fiyatla satış yapıldığında KDV hangi tutar üzerinden hesaplanmalıdır?
    İndirimli fiyatla satış yapıldığında KDV hangi tutar üzerinden hesaplanmalıdır?
    03-May-2025 | Bloq
  • Girişimcilik faaliyetlerine başlayan gerçek kişiler için vergi kuralları
    Girişimcilik faaliyetlerine başlayan gerçek kişiler için vergi kuralları
    02-May-2025 | Bloq
  • Kira bedelinden kesilen vergi: hukuki düzenleme
    Kira bedelinden kesilen vergi: hukuki düzenleme
    02-May-2025 | Bloq

Hakkımızda

“AZE Consulting” Ltd. Şti. 2019 yılının Eylül ayında faaliyete başlamıştır. Şirket, faaliyete başladığı günden itibaren çeşitli sektörlerde hizmet veren kuruluşlara vergi, muhasebe hizmetleri ve muhasebe sisteminin kurulması, finansal raporlama, şirketlerin hukuki ve Göçmenlik hizmeti, Personel Takibi, insan kaynakları yönetimi ve iş güvenliği konularında hizmetler sunmaktadır.

Çalışma Saatleri:

Pazartesi - Cuma: 09:00-18:00

Çalışma Dışı Günler:

Hafta Sonu ve Resmi Tatiller

İletişim:

+994 12 460 70 68
+994 70 694 24 22
[email protected]
Bakı ş., Babək plaza, mərtəbə 13
Sumqayıt ş., İ.Qayıbov k. Bina 1A

© 3435 AZE Finance | Tüm Hakları Saklıdır, created by [email protected]