ru
Обязанности по налогообложению при аренде транспортного средства
Обязанности по налогообложению при аренде транспортного средства
Я хочу сдать в аренду транспортное средство, которое принадлежит мне, предприятию. Я не являюсь налогоплательщиком и не работаю в компании, которая арендует транспортное средство. В этом случае, будут ли налоговые обязательства, связанные с арендным договором, ограничиваться только налогом на добавленную стоимость (НДС) на сумму арендной платы, или возникнут дополнительные налоговые обязательства из-за того, что я управляю транспортным средством?
Из Государственной налоговой службы при Министерстве экономики сообщается, что когда арендная плата выплачивается физическим лицом, не являющимся налогоплательщиком, налоговые обязательства по доходам от аренды исполняются арендаторами на источнике выплаты (по ставке 14%) в соответствии с договором аренды. Если доходы физического лица происходят исключительно от аренды, то обязательства по налоговой регистрации и подаче декларации не возникают.
Если лицо, оплачивающее аренду, не зарегистрировано как налогоплательщик, арендодатель должен зарегистрироваться в налоговых органах как налогоплательщик (получить ИНН) и должен рассчитать налог по ставке 14% с дохода, полученного от этой деятельности. Не позднее 31 марта следующего года после отчетного года арендодатель обязан представить налоговую декларацию по налогу на доходы в налоговый орган и уплатить рассчитанную сумму налога в государственный бюджет.
В случае, описанном в вашем запросе, с суммы, указанной в арендном договоре, должен быть удержан налог на доходы по ставке 14%, и оставшаяся сумма должна быть выплачена арендодателю.
Кроме того, в соответствии с пунктом 12 статьи 15 Закона Азербайджанской Республики «О социальном страховании», обязательный государственный социальный страховой взнос не начисляется на доходы, не связанные с наемным трудом и предпринимательской деятельностью (проценты, дивиденды, доход от аренды имущества, роялти, доходы от предоставления неиспользуемых активов в целях предпринимательства, подарки и наследство, выигрыши от спортивных ставок, проведения лотерей и других конкурсов).
Обращаем внимание, что если лицо привлекается к выполнению работ (услуг), связанных с основной деятельностью работодателя, то вознаграждение за эти услуги должно состоять из ежемесячной ставки (зарплаты), надбавок и премий, как указано в части 3 статьи 157 Трудового кодекса. В таком случае обязательным является заключение трудового договора.
Сообщаем, что применяется статья 58.10 Налогового кодекса. Согласно этой статье, если работодателем создаются условия для сокрытия (уменьшения) доходов физических лиц путем привлечения их к выполнению работ (услуг) без юридически оформленного трудового договора, то работодателю за каждый такой случай в течение календарного года, если это происходит впервые, налагается финансовый штраф в размере 2000 манатов, за второй случай – 4000 манатов, за третий и более случаев – 6000 манатов.
Кроме того, в соответствии с частью 192.1 Кодекса об административных правонарушениях, за привлечение физических лиц к выполнению работ (услуг) без юридически оформленного трудового договора, штраф для физических лиц составляет от 1000 до 2000 манатов, для должностных лиц – от 3000 до 5000 манатов, для юридических лиц – от 20000 до 25000 манатов.
Я хочу сдать в аренду транспортное средство, которое принадлежит мне, предприятию. Я не являюсь налогоплательщиком и не работаю в компании, которая арендует транспортное средство. В этом случае, будут ли налоговые обязательства, связанные с арендным договором, ограничиваться только налогом на добавленную стоимость (НДС) на сумму арендной платы, или возникнут дополнительные налоговые обязательства из-за того, что я управляю транспортным средством?
Из Государственной налоговой службы при Министерстве экономики сообщается, что когда арендная плата выплачивается физическим лицом, не являющимся налогоплательщиком, налоговые обязательства по доходам от аренды исполняются арендаторами на источнике выплаты (по ставке 14%) в соответствии с договором аренды. Если доходы физического лица происходят исключительно от аренды, то обязательства по налоговой регистрации и подаче декларации не возникают.
Если лицо, оплачивающее аренду, не зарегистрировано как налогоплательщик, арендодатель должен зарегистрироваться в налоговых органах как налогоплательщик (получить ИНН) и должен рассчитать налог по ставке 14% с дохода, полученного от этой деятельности. Не позднее 31 марта следующего года после отчетного года арендодатель обязан представить налоговую декларацию по налогу на доходы в налоговый орган и уплатить рассчитанную сумму налога в государственный бюджет.
В случае, описанном в вашем запросе, с суммы, указанной в арендном договоре, должен быть удержан налог на доходы по ставке 14%, и оставшаяся сумма должна быть выплачена арендодателю.
Кроме того, в соответствии с пунктом 12 статьи 15 Закона Азербайджанской Республики «О социальном страховании», обязательный государственный социальный страховой взнос не начисляется на доходы, не связанные с наемным трудом и предпринимательской деятельностью (проценты, дивиденды, доход от аренды имущества, роялти, доходы от предоставления неиспользуемых активов в целях предпринимательства, подарки и наследство, выигрыши от спортивных ставок, проведения лотерей и других конкурсов).
Обращаем внимание, что если лицо привлекается к выполнению работ (услуг), связанных с основной деятельностью работодателя, то вознаграждение за эти услуги должно состоять из ежемесячной ставки (зарплаты), надбавок и премий, как указано в части 3 статьи 157 Трудового кодекса. В таком случае обязательным является заключение трудового договора.
Сообщаем, что применяется статья 58.10 Налогового кодекса. Согласно этой статье, если работодателем создаются условия для сокрытия (уменьшения) доходов физических лиц путем привлечения их к выполнению работ (услуг) без юридически оформленного трудового договора, то работодателю за каждый такой случай в течение календарного года, если это происходит впервые, налагается финансовый штраф в размере 2000 манатов, за второй случай – 4000 манатов, за третий и более случаев – 6000 манатов.
Кроме того, в соответствии с частью 192.1 Кодекса об административных правонарушениях, за привлечение физических лиц к выполнению работ (услуг) без юридически оформленного трудового договора, штраф для физических лиц составляет от 1000 до 2000 манатов, для должностных лиц – от 3000 до 5000 манатов, для юридических лиц – от 20000 до 25000 манатов.