logo
  • Bakı, Azərbaycan

  • [email protected]

  • +994 70 694 24 22

  • +994 12 460 70 68

  • Главная
  • О нас
  • Услуги
    • Бухгалтерские и Финансовые Услуги
    • Миграционные и Юридические Услуги
    • Таможенное Оформление и Брокерские Услуги
    • Ведение Кадрового Учета и Консультации по Управлению Персоналом
    • Охрана Труда и Трудовое Законодательство
    • Налоговое Консультирование
  • Библиотека
    • Законодательство
    • Аудит
    • Кадры (HR)
    • Бухгалтерия
  • Новости
  • Контакты
Russian ru
azAzərbaycan enEnglish trTürkçe

Налоговые обязательства работников резидентов технопарков

  • Bloq
  • 26-ноя-2024, 10:29
  • 36
Налоговые обязательства работников резидентов технопарков

Налоговые обязательства работников резидентов технопарков


Согласно Налоговому кодексу, доходы физических лиц облагаются налогом по-разному, в зависимости от того, работают ли они в нефтегазовой, государственной или частной сфере. Но как в таком случае рассчитываются налоговые обязательства и социальные выплаты работников хозяйствующих субъектов, действующих в качестве резидентов технопарка?
Налоговый эксперт Нусрат Халилов разъясняет вопрос по теме.

Согласно статье 3 Налогового кодекса резидентом технопарка является юридическое лицо, получившее свидетельство о регистрации технопарка в порядке, определяемом соответствующим органом исполнительной власти, и осуществляющее деятельность на территории технопарка или за пределами технопарка, либо физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без создания юридического лица.

Внесены изменения в соответствующий законодательный перевод относительно исчисления налога на прибыль и социального страхования с работников, работающих в субъектах хозяйствования, действующих в качестве резидентов технопарка. Согласно статье 101.7 НК РФ вычет определяется следующим образом:

- 0 процентов при ежемесячном доходе до 8 000 манатов в течение 3 лет с 1 января 2023 года, 5 процентов от суммы, превышающей 8 000 манатов;

- 5 процентов ежемесячного дохода в течение 7 лет с 1 января 2026 года.

Пример 1: В сентябре 2023 года сотрудник, работающий у налогоплательщика, осуществляющего системную интеграцию, разработку программного обеспечения и деятельность по развитию за пределами технопарка, в качестве резидента технопарка заработал 9500 манатов (зарплата). Рассчитаем сумму подоходного налога, которая должна быть удержана из зарплаты работника:

Согласно статье 101.7.1 Налогового кодекса, подоходный налог не взимается, если ежемесячный доход составляет до 8 тысяч манатов. Если она превышает 8000 манатов, взимается подоходный налог в размере 5% от вышеуказанной части. То есть:

9500 – 8000 = 1500 манатов;
1500 х 5% = 75 манатов.

Данная скидка действительна до 1 января 2026 года. После этого подоходный налог будет рассчитываться по ставке 5 процентов от дохода сроком на 7 лет. То есть:

9500 х 5% = 475 манатов.

В соответствии со статьей 14.8 Закона «О социальном страховании» резидент технопарка (в том числе лица, осуществляющие деятельность по системной интеграции, подготовке и разработке программного обеспечения), его подрядчик и субподрядчик, заключивший с подрядчиком прямой договор, а также цели этой деятельности этими лицами по обязательному государственному социальному страхованию физических лиц (кроме иностранцев и лиц без гражданства) за 10 лет с 1 января 2023 года, собственные в зависимости от их выбора, будет определяться как одно из следующих:

• от четырехкратного размера минимальной месячной заработной платы или

• из доходов от наемной работы.

Застрахованный, то есть работник, ежегодно до 15 января представляет письменную информацию о своем выборе страховщику, то есть работодателю, и этот выбор не меняется до конца календарного года. На следующий календарный год, если страхователь не предоставит письменную информацию о своем выборе в указанный период, выбор страхователя применяется в году, предшествующем страхованию. В отношении вновь принятого на работу лица указанной категории в течение календарного года применяется вариант, указанный в заявлении о заключении договора.
Пример 2: В сентябре 2023 года сотрудник, работающий у налогоплательщика, осуществляющий деятельность по системной интеграции, подготовке и разработке программного обеспечения за пределами технопарка в качестве резидента технопарка, заработал 9500 манатов (заработная плата). Определим размер взносов социального страхования, который должен уплатить работник по каждому из указанных вариантов:

[б] 1. [/b]От четырехкратного размера минимальной месячной заработной платы:

Учитывая, что минимальная месячная зарплата на данный момент составляет 345 манатов, расчет будет следующим:

345 х 4 = 1380 манатов.

a) При участии в взносах социального страхования для государственного сектора;

От страховщика: 1380 х 22% = 303,6 маната;
Страхование: 1380 х 3% = 41,4 маната.

b) Если в взносах социального страхования участвует частный сектор;

От страховщика: (200 х 22%) + (1180 х 15%) = 221 манат;
Страхователь: (200 х 3%) + (1180 х 10%) = 124 маната.

2. В соответствии со статьями 14.3 и 14.4 Закона «О социальном страховании»

a) При участии в взносах социального страхования для государственного сектора;

От страховщика: 9500 х 22% = 2090 манатов;
Страховка: 9500 х 3% = 285 манатов.

b) При участии в взносах социального страхования частного сектора;

От страховщика: (200 х 22%) + (9300 х 15%) = 1439 манатов;
Страхование: (200 х 3%) + (9300 х 10%) = 936 манатов.

  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • WhatsApp
  • Email
Таможенное оформление и брокерские услуги
22-май-2021 | Xidmətlər

Поиск по сайту

Блог Записи

  • С какого момента вступает в силу трудовой договор, подписанный в разные даты?
    С какого момента вступает в силу трудовой договор, подписанный в разные даты?
    05-июн-2025 | Bloq
  • Вниманию налогоплательщиков!
    Вниманию налогоплательщиков!
    05-июн-2025 | Bloq
  • Новое постановление о переносе рабочих и выходных дней
    Новое постановление о переносе рабочих и выходных дней
    04-июн-2025 | Bloq
  • Установлено новое правило оптовой торговли лекарствами
    Установлено новое правило оптовой торговли лекарствами
    04-июн-2025 | Bloq
  • В какие сферы направленные пожертвования вычитаются из налогооблагаемой прибыли?
    В какие сферы направленные пожертвования вычитаются из налогооблагаемой прибыли?
    04-июн-2025 | Bloq
  • Налоговый учет хозяйствующих субъектов и правовые основания для льгот
    Налоговый учет хозяйствующих субъектов и правовые основания для льгот
    03-июн-2025 | Bloq
  • При продаже по льготной цене с какой суммы должен рассчитываться НДС?
    При продаже по льготной цене с какой суммы должен рассчитываться НДС?
    03-июн-2025 | Bloq
  • Налоговые правила для физических лиц, начинающих предпринимательскую деятельность
    Налоговые правила для физических лиц, начинающих предпринимательскую деятельность
    02-июн-2025 | Bloq
  • Налог, удерживаемый с арендной платы: правовое регулирование
    Налог, удерживаемый с арендной платы: правовое регулирование
    02-июн-2025 | Bloq

О нас

«AZE Consulting» ООО начало свою деятельность в сентябре 2019 года. С момента начала своей деятельности компания предоставляет налоговые, бухгалтерские услуги, создание бухгалтерского учета, финансовую отчетность, юридические и миграционные услуги, управление кадрами, управление человеческими ресурсами и услуги по охране труда для компаний, работающих в различных областях.

Рабочие часы:

Понедельник - Пятница: 09:00-18:00

Нерабочие дни:

Выходные и Праздники

Контакты:

+994 12 460 70 68
+994 70 694 24 22
[email protected]
Bakı ş., Babək plaza, mərtəbə 13
Sumqayıt ş., İ.Qayıbov k. Bina 1A

© 3435 AZE Finance | Все права защищены, created by [email protected]