Сколько дней отдыха будут иметь работники с шестидневной рабочей неделей в марте?
Сколько дней отдыха будут иметь работники с шестидневной рабочей неделей в марте?

Согласно Постановлению Кабинета Министров Азербайджанской Республики от 15 февраля 2025 года №23, рабочие дни 27 и 28 марта 2025 года были заменены на 10 марта и 1 апреля соответственно. Таким образом, для обеспечения последовательности рабочих и выходных дней в пятидневной рабочей неделе 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 и 31 марта будут выходными днями, а 10 марта и 1 апреля будут рабочими днями. Но как будет регулироваться порядок рабочих и выходных дней для сотрудников с шестидневной рабочей неделей? На этот вопрос отвечает эксперт Рамин Гаджиев.
Количество выходных дней в шестидневной рабочей неделе определено решением Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения от 16 декабря 2024 года. Согласно этому решению, на основе производственного календаря 2025 года были определены даты рабочих и выходных дней. В приложении №1 к решению были указаны даты праздничных нерабочих дней в 2025 году.
Согласно решению Коллегии, в соответствии с частью 5 статьи 105 Трудового кодекса, Постановлением Кабинета Министров Азербайджанской Республики от 28 ноября 2024 года №499 «О переносе рабочих и выходных дней» и Постановлением Кабинета Министров от 11 декабря 2024 года №521 «О установлении дат праздников Новруз, Рамазан и Курбан байрамы на 2025 год», в 2025 году пересечение выходных дней с праздничными днями, которые не считаются рабочими, а также перенос рабочих и выходных дней приведет к тому, что в пятидневной рабочей неделе выходными будут 3 января, 10, 25 и 26 марта, 1 апреля, 9, 16 июня, 10 и 11 ноября, а в шестидневной рабочей неделе — 25 марта, 1 апреля, 16 июня и 10 ноября.
Таким образом, в марте месяце для работников с шестидневной рабочей неделей дни отдыха в связи с праздниками Новруз и Рамазан будут следующими:
Праздник Новруз: 20, 21, 22, 23, 24, 25 марта (6 дней);
Праздник Рамазан: 30, 31 марта и 1 апреля (3 дня).

Согласно Постановлению Кабинета Министров Азербайджанской Республики от 15 февраля 2025 года №23, рабочие дни 27 и 28 марта 2025 года были заменены на 10 марта и 1 апреля соответственно. Таким образом, для обеспечения последовательности рабочих и выходных дней в пятидневной рабочей неделе 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 и 31 марта будут выходными днями, а 10 марта и 1 апреля будут рабочими днями. Но как будет регулироваться порядок рабочих и выходных дней для сотрудников с шестидневной рабочей неделей? На этот вопрос отвечает эксперт Рамин Гаджиев.
Количество выходных дней в шестидневной рабочей неделе определено решением Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения от 16 декабря 2024 года. Согласно этому решению, на основе производственного календаря 2025 года были определены даты рабочих и выходных дней. В приложении №1 к решению были указаны даты праздничных нерабочих дней в 2025 году.
Согласно решению Коллегии, в соответствии с частью 5 статьи 105 Трудового кодекса, Постановлением Кабинета Министров Азербайджанской Республики от 28 ноября 2024 года №499 «О переносе рабочих и выходных дней» и Постановлением Кабинета Министров от 11 декабря 2024 года №521 «О установлении дат праздников Новруз, Рамазан и Курбан байрамы на 2025 год», в 2025 году пересечение выходных дней с праздничными днями, которые не считаются рабочими, а также перенос рабочих и выходных дней приведет к тому, что в пятидневной рабочей неделе выходными будут 3 января, 10, 25 и 26 марта, 1 апреля, 9, 16 июня, 10 и 11 ноября, а в шестидневной рабочей неделе — 25 марта, 1 апреля, 16 июня и 10 ноября.
Таким образом, в марте месяце для работников с шестидневной рабочей неделей дни отдыха в связи с праздниками Новруз и Рамазан будут следующими:
Праздник Новруз: 20, 21, 22, 23, 24, 25 марта (6 дней);
Праздник Рамазан: 30, 31 марта и 1 апреля (3 дня).