ru
Как рассчитывается пособие для работников, работающих по основному и дополнительному месту работы?
Как рассчитывается пособие для работников, работающих по основному и дополнительному месту работы?
После внесения изменений в Постановление Кабинета Министров №189 от 15 сентября 1998 года были уточнены правила расчета пособий, выплачиваемых в рамках обязательного социального страхования.
Экономист-эксперт Анар Байрамов прокомментировал порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности для лиц, работающих по основному и дополнительному месту работы, а также для лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью.
Согласно пункту 2.11 «Правил назначения, расчета и выплаты пособий и страховых выплат по обязательному государственному социальному страхованию», если застрахованное лицо получает доход как по основному, так и по дополнительному месту работы, пособие по временной нетрудоспособности за первые 14 календарных дней рассчитывается и выплачивается каждым работодателем отдельно на основании заработка по соответствующему месту работы. За последующие дни пособие рассчитывается и выплачивается страховщиком на основании совокупного дохода работника.
В предыдущей редакции Постановления №189 также предусматривался отдельный расчет пособия за первые 14 календарных дней по основному и дополнительному месту работы. Однако после последних изменений механизм был уточнен:
За первые 14 календарных дней каждый работодатель отдельно рассчитывает и выплачивает пособие исходя из заработка по своему месту работы;
За период свыше 14 дней расчет производится Государственным фондом социальной защиты на основании общего дохода работника по всем местам работы.
Пример 1: Работник трудится по основному и дополнительному месту работы и временно утратил трудоспособность на 20 дней. В этом случае пособие за первые 14 дней рассчитывается отдельно каждым работодателем исходя из заработка по соответствующему месту работы.
Поскольку период нетрудоспособности превышает 14 дней, выплаты за оставшиеся 6 дней (20–14) осуществляются Государственным фондом социальной защиты с учетом общего дохода работника по всем местам работы.
А как рассчитывается пособие, если работник одновременно занимается индивидуальной предпринимательской деятельностью?
Согласно пункту 2.12 Правил, если застрахованное лицо помимо основной работы получает доход от деятельности, не относящейся к наемному труду, пособие по временной нетрудоспособности назначается в соответствии с пунктом 2.11, однако за первые 14 календарных дней оно рассчитывается и выплачивается только по основному месту работы.
Таким образом, если лицо одновременно работает по найму и занимается предпринимательской деятельностью, применяется особый порядок расчета пособия.
На первом этапе — за первые 14 календарных дней временной нетрудоспособности — пособие рассчитывается только по основному месту работы и выплачивается работодателем. Доход от предпринимательской деятельности при этом не учитывается.
За период свыше 14 дней расчет производится в соответствии с пунктом 2.11, и в этом случае может учитываться совокупный доход.
Пример 2: Работник трудится по основному месту работы и одновременно оказывает услуги перевода как индивидуальный предприниматель. Если он временно утратил трудоспособность на 10 дней, пособие будет рассчитано и выплачено только работодателем по основному месту работы. Если нетрудоспособность длится 20 дней, пособие за первые 14 дней выплачивается по основному месту работы, а за оставшиеся 6 дней расчет осуществляется в соответствии с пунктом 2.11 Правил.
После внесения изменений в Постановление Кабинета Министров №189 от 15 сентября 1998 года были уточнены правила расчета пособий, выплачиваемых в рамках обязательного социального страхования.
Экономист-эксперт Анар Байрамов прокомментировал порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности для лиц, работающих по основному и дополнительному месту работы, а также для лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью.
Согласно пункту 2.11 «Правил назначения, расчета и выплаты пособий и страховых выплат по обязательному государственному социальному страхованию», если застрахованное лицо получает доход как по основному, так и по дополнительному месту работы, пособие по временной нетрудоспособности за первые 14 календарных дней рассчитывается и выплачивается каждым работодателем отдельно на основании заработка по соответствующему месту работы. За последующие дни пособие рассчитывается и выплачивается страховщиком на основании совокупного дохода работника.
В предыдущей редакции Постановления №189 также предусматривался отдельный расчет пособия за первые 14 календарных дней по основному и дополнительному месту работы. Однако после последних изменений механизм был уточнен:
За первые 14 календарных дней каждый работодатель отдельно рассчитывает и выплачивает пособие исходя из заработка по своему месту работы;
За период свыше 14 дней расчет производится Государственным фондом социальной защиты на основании общего дохода работника по всем местам работы.
Пример 1: Работник трудится по основному и дополнительному месту работы и временно утратил трудоспособность на 20 дней. В этом случае пособие за первые 14 дней рассчитывается отдельно каждым работодателем исходя из заработка по соответствующему месту работы.
Поскольку период нетрудоспособности превышает 14 дней, выплаты за оставшиеся 6 дней (20–14) осуществляются Государственным фондом социальной защиты с учетом общего дохода работника по всем местам работы.
А как рассчитывается пособие, если работник одновременно занимается индивидуальной предпринимательской деятельностью?
Согласно пункту 2.12 Правил, если застрахованное лицо помимо основной работы получает доход от деятельности, не относящейся к наемному труду, пособие по временной нетрудоспособности назначается в соответствии с пунктом 2.11, однако за первые 14 календарных дней оно рассчитывается и выплачивается только по основному месту работы.
Таким образом, если лицо одновременно работает по найму и занимается предпринимательской деятельностью, применяется особый порядок расчета пособия.
На первом этапе — за первые 14 календарных дней временной нетрудоспособности — пособие рассчитывается только по основному месту работы и выплачивается работодателем. Доход от предпринимательской деятельности при этом не учитывается.
За период свыше 14 дней расчет производится в соответствии с пунктом 2.11, и в этом случае может учитываться совокупный доход.
Пример 2: Работник трудится по основному месту работы и одновременно оказывает услуги перевода как индивидуальный предприниматель. Если он временно утратил трудоспособность на 10 дней, пособие будет рассчитано и выплачено только работодателем по основному месту работы. Если нетрудоспособность длится 20 дней, пособие за первые 14 дней выплачивается по основному месту работы, а за оставшиеся 6 дней расчет осуществляется в соответствии с пунктом 2.11 Правил.