Altı günlük iş haftasında çalışanlar martta kaç gün tatil yapacak?
Altı günlük iş haftasında çalışanlar martta kaç gün tatil yapacak?

Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu'nun 15 Şubat 2025 tarihli 23 sayılı Kararına göre, 2025 yılının 27 ve 28 Mart iş günleriyle ilgili olarak 10 Mart ve 1 Nisan günlerinin yerleri değiştirilmiştir. Böylece, iş ve tatil günlerinin sırasını sağlamak amacıyla beş günlük iş haftasında 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 ve 31 Mart tarihleri tatil günleri, 10 Mart ve 1 Nisan tarihleri ise iş günleri olacaktır. Peki, altı günlük iş haftasında çalışanlar için iş ve tatil günleri nasıl düzenlenecek? Bu soruyu uzman Ramin Hacıyev açıklığa kavuşturuyor.
Altı günlük iş haftasında tatil günlerinin sayısı, Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı'nın Kollegi'nin 16 Aralık 2024 tarihli kararı ile belirlenmiştir. Bu karar ile 2025 yılının üretim takvimine göre iş ve tatil günlerinin tarihleri belirlenmiştir. Kararın 1 numaralı ekinde 2025 yılındaki bayramlarla ilgili olarak iş olmayan günlerin tarihleri açıklanmıştır.
Kolleginin kararına göre, Çalışma Kanunu'nun 105. maddesinin 5. fıkrasına, Bakanlar Kurulu'nun "İş ve tatil günlerinin yerlerinin değiştirilmesi hakkında" 28 Kasım 2024 tarihli 499 sayılı ve "2025 yılı için Nevruz, Ramazan ve Kurban bayramı günlerinin belirlenmesi hakkında" 11 Aralık 2024 tarihli 521 sayılı kararlarına göre, 2025 yılında hafta içi tatil günlerinin iş günü sayılmayan bayram günleriyle çakışması ve iş ile tatil günlerinin yerlerinin değiştirilmesi nedeniyle, beş günlük iş haftasında 3 Ocak, 10, 25 ve 26 Mart, 1 Nisan, 9, 16 Haziran, 10 ve 11 Kasım tarihleri, altı günlük iş haftasında ise 25 Mart, 1 Nisan, 16 Haziran ve 10 Kasım tarihleri tatil günleridir.
Böylelikle, altı günlük iş haftasında Mart ayında Nevruz Bayramı ve Ramazan Bayramı arifesinde tatil günleri aşağıdaki gibi olacaktır:
Nevruz Bayramı: 20, 21, 22, 23, 24, 25 Mart tarihleri (6 gün);
Ramazan Bayramı: 30, 31 Mart ve 1 Nisan tarihleri (3 gün).

Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu'nun 15 Şubat 2025 tarihli 23 sayılı Kararına göre, 2025 yılının 27 ve 28 Mart iş günleriyle ilgili olarak 10 Mart ve 1 Nisan günlerinin yerleri değiştirilmiştir. Böylece, iş ve tatil günlerinin sırasını sağlamak amacıyla beş günlük iş haftasında 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 ve 31 Mart tarihleri tatil günleri, 10 Mart ve 1 Nisan tarihleri ise iş günleri olacaktır. Peki, altı günlük iş haftasında çalışanlar için iş ve tatil günleri nasıl düzenlenecek? Bu soruyu uzman Ramin Hacıyev açıklığa kavuşturuyor.
Altı günlük iş haftasında tatil günlerinin sayısı, Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı'nın Kollegi'nin 16 Aralık 2024 tarihli kararı ile belirlenmiştir. Bu karar ile 2025 yılının üretim takvimine göre iş ve tatil günlerinin tarihleri belirlenmiştir. Kararın 1 numaralı ekinde 2025 yılındaki bayramlarla ilgili olarak iş olmayan günlerin tarihleri açıklanmıştır.
Kolleginin kararına göre, Çalışma Kanunu'nun 105. maddesinin 5. fıkrasına, Bakanlar Kurulu'nun "İş ve tatil günlerinin yerlerinin değiştirilmesi hakkında" 28 Kasım 2024 tarihli 499 sayılı ve "2025 yılı için Nevruz, Ramazan ve Kurban bayramı günlerinin belirlenmesi hakkında" 11 Aralık 2024 tarihli 521 sayılı kararlarına göre, 2025 yılında hafta içi tatil günlerinin iş günü sayılmayan bayram günleriyle çakışması ve iş ile tatil günlerinin yerlerinin değiştirilmesi nedeniyle, beş günlük iş haftasında 3 Ocak, 10, 25 ve 26 Mart, 1 Nisan, 9, 16 Haziran, 10 ve 11 Kasım tarihleri, altı günlük iş haftasında ise 25 Mart, 1 Nisan, 16 Haziran ve 10 Kasım tarihleri tatil günleridir.
Böylelikle, altı günlük iş haftasında Mart ayında Nevruz Bayramı ve Ramazan Bayramı arifesinde tatil günleri aşağıdaki gibi olacaktır:
Nevruz Bayramı: 20, 21, 22, 23, 24, 25 Mart tarihleri (6 gün);
Ramazan Bayramı: 30, 31 Mart ve 1 Nisan tarihleri (3 gün).