ru
Нововведения в EMAS, касающиеся работников до 18 лет
Нововведения в EMAS, касающиеся работников до 18 лет
В подсистеме «Труд и занятость» (EMAS) Министерства труда и социальной защиты населения была внедрена новинка, направленная на защиту трудовых прав работников до 18 лет. Как сообщили в Государственной службе трудовой инспекции, технически невозможно в системе вводить длительность трудового отпуска для работников этой возрастной категории меньше, чем предусмотрено законодательством (42 календарных дня для работников до 16 лет и 35 календарных дней для работников от 16 до 18 лет).
Кроме того, система ограничивает возможность ввода рабочего времени больше, чем установлено законодательством (24 часа в неделю для работников до 16 лет и 36 часов в неделю для работников от 16 до 18 лет).
Эта новинка направлена на обеспечение соответствия трудовых отношений с работниками от 16 до 18 лет требованиям законодательства и на правильное формирование данных в EMAS.
Также была добавлена еще одна функция в EMAS, которая позволяет работникам получать справки в реальном времени через эту электронную систему не только о их основном месте работы, но и о дополнительных рабочих местах.
В подсистеме «Труд и занятость» (EMAS) Министерства труда и социальной защиты населения была внедрена новинка, направленная на защиту трудовых прав работников до 18 лет. Как сообщили в Государственной службе трудовой инспекции, технически невозможно в системе вводить длительность трудового отпуска для работников этой возрастной категории меньше, чем предусмотрено законодательством (42 календарных дня для работников до 16 лет и 35 календарных дней для работников от 16 до 18 лет).
Кроме того, система ограничивает возможность ввода рабочего времени больше, чем установлено законодательством (24 часа в неделю для работников до 16 лет и 36 часов в неделю для работников от 16 до 18 лет).
Эта новинка направлена на обеспечение соответствия трудовых отношений с работниками от 16 до 18 лет требованиям законодательства и на правильное формирование данных в EMAS.
Также была добавлена еще одна функция в EMAS, которая позволяет работникам получать справки в реальном времени через эту электронную систему не только о их основном месте работы, но и о дополнительных рабочих местах.