Беременные женщины и женщины, имеющие детей до полутора лет, в каких случаях переводятся на более лёгкую работу?

Беременные женщины и женщины, имеющие детей до полутора лет, в каких случаях переводятся на более лёгкую работу?



Беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в каких случаях переводятся на более лёгкую работу? На данный вопрос разъяснение дало Государственное инспекционное управление труда при Министерстве труда и социальной защиты населения.

По информации Государственной службы, в соответствии с медицинским заключением для беременных женщин снижаются нормы выработки или обслуживания, либо они переводятся на более лёгкую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов.

Женщины, имеющие ребёнка в возрасте до полутора лет, если при выполнении трудовой функции они испытывают трудности с кормлением или грудным вскармливанием ребёнка, по заявлению женщины работодатель обязан перевести её на другую более лёгкую работу до достижения ребёнком возраста полутора лет либо обеспечить необходимые условия для кормления ребёнка.

При переводе женщин на другую более лёгкую работу в случаях, предусмотренных настоящей статьёй, за ними сохраняется средний заработок по основной должности.

Снижение заработной платы женщин по причинам беременности или кормления ребёнка запрещается.