tr
EMAS'ta YENİLİK! İşveren, çalışanın ek iş yerlerinde çalışmasına izin vermeyebilecek
EMAS'ta YENİLİK! İşveren, çalışanın ek iş yerlerinde çalışmasına izin vermeyebilecek
İş Kanunu'nun 58. maddesi, vekalet yoluyla yapılan iş sözleşmelerinin yapılması ve düzenlenmesi ile ilgili iş hukuku gerekliliklerini belirler. Aynı maddenin üçüncü fıkrasına göre, iş saatinden sonra ek iş yerlerinde çalışmaya esas iş yerinin işvereninin onayı gerekmez. Aynı fıkrada belirtilmiştir ki, iş saatleri içinde ise vekalet yoluyla çalışmaya işverenin onayı ile izin verilir. 13 Şubat 2025 tarihinden itibaren, EMAS alt sistemine yapılan değişiklikler doğrultusunda, işveren, işçiyle iş sözleşmesi yaparken, o kişinin ek iş yerlerinde çalışabilmesi için mutlaka onayını almak hakkına sahip olacaktır.
İşveren, "ek iş yeri ile sözleşme yapılırken onay alınsın" alt bölümünü aktif hale getirdiğinde, diğer işveren, ek iş yeri için işçiyi işe alırken kısıtlamalarla karşılaşacaktır. Ek iş yeri için işe alınmak isteyen işçi, bu durumda EMAS'taki kişisel kabininden işçiden onay almak zorunda olacaktır. İşveren, EMAS alt sisteminde bu bölümü aktif etmediği takdirde, işçi dilediği sayıda ek iş yeri için iş sözleşmesi imzalayabilecektir. Doğrudur, İş Kanunu'nun 58. maddesi, işçinin iş saatinden sonra ek iş yerlerinde çalışabilmesi için esas iş yerindeki işverenin onayını gerektirirken, EMAS alt sistemi her durumda onun çalışmasına izin verilmesi için onay talep edebilir.
İş Kanunu'nun 58. maddesi, vekalet yoluyla yapılan iş sözleşmelerinin yapılması ve düzenlenmesi ile ilgili iş hukuku gerekliliklerini belirler. Aynı maddenin üçüncü fıkrasına göre, iş saatinden sonra ek iş yerlerinde çalışmaya esas iş yerinin işvereninin onayı gerekmez. Aynı fıkrada belirtilmiştir ki, iş saatleri içinde ise vekalet yoluyla çalışmaya işverenin onayı ile izin verilir. 13 Şubat 2025 tarihinden itibaren, EMAS alt sistemine yapılan değişiklikler doğrultusunda, işveren, işçiyle iş sözleşmesi yaparken, o kişinin ek iş yerlerinde çalışabilmesi için mutlaka onayını almak hakkına sahip olacaktır.
İşveren, "ek iş yeri ile sözleşme yapılırken onay alınsın" alt bölümünü aktif hale getirdiğinde, diğer işveren, ek iş yeri için işçiyi işe alırken kısıtlamalarla karşılaşacaktır. Ek iş yeri için işe alınmak isteyen işçi, bu durumda EMAS'taki kişisel kabininden işçiden onay almak zorunda olacaktır. İşveren, EMAS alt sisteminde bu bölümü aktif etmediği takdirde, işçi dilediği sayıda ek iş yeri için iş sözleşmesi imzalayabilecektir. Doğrudur, İş Kanunu'nun 58. maddesi, işçinin iş saatinden sonra ek iş yerlerinde çalışabilmesi için esas iş yerindeki işverenin onayını gerektirirken, EMAS alt sistemi her durumda onun çalışmasına izin verilmesi için onay talep edebilir.