logo
  • Bakı, Azərbaycan

  • [email protected]

  • +994 70 694 24 22

  • +994 12 460 70 68

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Muhasebe ve Finans Hizmetleri
    • Göçmenlik ve Hukuki Hizmet
    • Gümrükleme ve Brokerlik Hizmeti
    • Personel Takibi ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı
    • İş Güvenliği ve İş Hukuku
    • Vergi Danışmanlığı
  • Kütüphane
    • Mevzuat
    • Denetim
    • İnsan Kaynakları (HR)
    • Muhasebe
  • Haberler
  • İletişim
Türkçe tr
azAzərbaycan enEnglish ruRussian

Kimler indirimli şartlarla emekli maaşı alabilir?

  • Bloq
  • 25-Şub-2025, 11:27
  • 53
Kimler indirimli şartlarla emekli maaşı alabilir?

Kimler indirimli şartlarla emekli maaşı alabilir?


Yasa göre, bazı vatandaşlar emekli maaşı yaşını 5 yıl erken alabilir. “Emekli Maaşları Hakkında” Yasaya göre, son işyerine bakılmaksızın, özel sektörlerin, yer altı ve özellikle zararlı ve ağır çalışma koşullarındaki işlerde (üretim, meslekler, görevler) en az 12 yıl 6 ay çalışan erkeklerin ve en az 10 yıl çalışan kadınların emekli maaşı yaşını 5 yıl erken alması mümkün. Bu, belirli bir kurum tarafından onaylanan işlerin listesindeki mesleklerde geçerlidir.

Yönetim Kurulu tarafından 23 Ocak 2007’de yayımlanan karar ile, erken emeklilik hakkı veren meslekler, 35 bölüm, 280 yarı bölüm ve 4000’den fazla meslek adı içermektedir. Ancak, iş güvenliği ve koruma önlemlerinin güçlendirilmesi, ayrıca modern teknolojilerin üretime dahil edilmesi nedeniyle, bu listeyi güncellemek gereklidir. 9 Şubat 2024 tarihinde yapılan yeni karar ile, bu listeye yeni meslekler eklenmiş, bazı eski meslekler ise çıkarılmıştır.

Emekli maaşı yaşını 5 yıl erken almak hakkı olan vatandaşlar bu durumu nasıl kanıtlayabilir? Hangi belgeleri sunmaları gerekir?

Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı’na bağlı Devlet Sosyal Koruma Fonu basın sözcüsü Rəşad Mehdili, erken emekli maaşı hakkı olan kişilerin, çalışma sürelerini kanıtlayan belgeleri sunmaları gerektiğini belirtmiştir. Bu belgeler arasında kimlik fotokopisi, sigorta süresini kanıtlayan belgeler (iş defteri, askerlik hizmet belgesi, eğitim belgesi vb.) ve zararlı çalışma koşullarında çalıştığını belirten belgeler yer almaktadır.

Ayrıca, emekli maaşları için gereken belgeler, Elektronik Hükümet Sistemi aracılığıyla temin edilebiliyorsa, başvuru sahibinden talep edilmez. Ancak, mümkün olmadığı durumlarda, başvuru sahibinin onayı ile devlet organlarından temin edilir veya başvuru sahibi tarafından sağlanır.

  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • WhatsApp
  • Email
Vergi Danışmanlığı
22-Mayıs-2021 | Xidmətlər

Sitede Arama

Blog Yazıları

  • İzin ücreti (izin tazminatı) hesaplanırken hangi günler dikkate alınmaz?
    İzin ücreti (izin tazminatı) hesaplanırken hangi günler dikkate alınmaz?
    18-Şub-2026 | Bloq
  • YouTube’dan elde edilen gelirler için vergi indirimi uygulanıyor mu?
    YouTube’dan elde edilen gelirler için vergi indirimi uygulanıyor mu?
    18-Şub-2026 | Bloq
  • Bu eşyaların ülkeye ithali katma değer vergisinden muaftır
    Bu eşyaların ülkeye ithali katma değer vergisinden muaftır
    17-Şub-2026 | Bloq
  • Basitleştirilmiş verginin mükellefi olma hakkına sahip olan kişiler kimlerdir?
    Basitleştirilmiş verginin mükellefi olma hakkına sahip olan kişiler kimlerdir?
    17-Şub-2026 | Bloq
  • Bu araçların ithalatı KDV’den, ÖTV’den ve gümrük vergisinden muaf tutulur
    Bu araçların ithalatı KDV’den, ÖTV’den ve gümrük vergisinden muaf tutulur
    16-Şub-2026 | Bloq
  • İş sözleşmesinde belirtilen tutardan kesilen vergiyi kim öder: çalışan mı, işveren mi?
    İş sözleşmesinde belirtilen tutardan kesilen vergiyi kim öder: çalışan mı, işveren mi?
    16-Şub-2026 | Bloq
  • Gönüllü beyanın kapsamı genişletildi
    Gönüllü beyanın kapsamı genişletildi
    13-Şub-2026 | Bloq
  • İzin süresinde ortalama ücretin hesaplanmasındaki ince noktalar
    İzin süresinde ortalama ücretin hesaplanmasındaki ince noktalar
    13-Şub-2026 | Bloq
  • Kripto para işlemlerinden elde edilen gelirlerin vergilendirilmesi
    Kripto para işlemlerinden elde edilen gelirlerin vergilendirilmesi
    12-Şub-2026 | Bloq

Hakkımızda

“AZE Consulting” Ltd. Şti. 2019 yılının Eylül ayında faaliyete başlamıştır. Şirket, faaliyete başladığı günden itibaren çeşitli sektörlerde hizmet veren kuruluşlara vergi, muhasebe hizmetleri ve muhasebe sisteminin kurulması, finansal raporlama, şirketlerin hukuki ve Göçmenlik hizmeti, Personel Takibi, insan kaynakları yönetimi ve iş güvenliği konularında hizmetler sunmaktadır.

Çalışma Saatleri:

Pazartesi - Cuma: 09:00-18:00

Çalışma Dışı Günler:

Hafta Sonu ve Resmi Tatiller

İletişim:

+994 12 460 70 68
+994 70 694 24 22
[email protected]
Bakı ş., Babək plaza, mərtəbə 13
Sumqayıt ş., İ.Qayıbov k. Bina 1A

© 3435 AZE Finance | Tüm Hakları Saklıdır, created by MirTech