tr
Hangi giderlerin gelirden düşülmesi kanunla sınırlıdır?
Hangi giderlerin gelirden düşülmesi kanunla sınırlıdır?
Bildirilmiştir ki, Vergi Kanunu’nun 108. maddesi uyarınca, Kanun’un X. Bölümü’ne uygun olarak gelirden çıkarılmayan giderler dışında, gelir elde edilmesiyle ilgili olan tüm giderler ve kanunla öngörülen zorunlu ödemeler gelirden düşülmektedir.
Vergi Kanunu’nun 109.3. maddesine göre, Vergi Kanunu’nun 119.2. maddesinde öngörülen giderler hariç, çalışanların ve onların aile üyelerinin sosyal nitelikli giderleri ile eğlence giderleri gelirden düşürülemez.
Bilgilerinize sunarız ki, Vergi Kanunu’nun 119.2. maddesinde, temsilcilik giderleri, çalışanlara ait konaklama ve yemek giderleri, ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi ve koruyucu yemekler, süt ve bunlara eşdeğer diğer ürünler ve malzemelerle ilgili giderler belirtilmiştir.
Temsilcilik giderlerinin, çalışanların konaklama ve yemek giderlerinin, ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi ve koruyucu yemekler, süt ve bunlara eşdeğer diğer ürünler ve malzemelerle ilgili giderlerin vergiye tabi olarak gelirden çıkarılmasına ilişkin kurallar, Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu’nun 2024 yılı 22 Kasım tarihli 492 sayılı Kararı ile onaylanmıştır.
Yönetmeliğin 2.1. maddesine göre, çalışanlarla ilgili yemek giderleri, ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi ve koruyucu yemekler, süt ve bunlara eşdeğer diğer ürünler ve malzemelerle ilgili giderler, norm dahilinde vergi amaçlı gelirden düşülen giderler olarak kabul edilmektedir.
Yönetmeliğe göre, vergi mükellefi tarafından vergi yılı boyunca yapılan temsilcilik giderlerinin %50’si, ancak elde edilen yıllık gelirin %1’inden fazla olmamak kaydıyla, vergi amaçları için gelirden düşülür.
Vergi mükellefi tarafından vergi yılı içerisinde yapılan temsilcilik giderlerinin gelirden düşülen giderler olarak sayılabilmesi için, bu giderlerin nakit olmayan yöntemle yapılması, gerekçelendirilmesi ve Vergi Kanunu’na uygun şekilde belgelendirilmesi gerekmektedir.
Aynı zamanda, işveren tarafından görevlendirilen çalışanın iş seyahati giderlerinin ödenmesi, Azerbaycan Cumhuriyeti Maliye Bakanlığı'nın 18 Ocak 2012 tarihli Q-01 sayılı Kararı ile onaylanmış ve Azerbaycan Cumhuriyeti Hukuki Aktlar Devlet Sicili'ne 30 Ocak 2012 tarihli 15201201180001 numara ile kaydedilen "Çalışanların Görevli Seyahat Kuralları" ile düzenlenmiştir.
Söz konusu Karara göre, ulaşım giderlerine - görevli seyahat yeri için gidip dönmek, yurtiçi ulaşım giderleri (taksi kullanımı hariç olmak üzere, yerleşim yerinden uzak olan istasyona, limana (ferry), havalimanına ve ülke içindeki diğer noktalara gitmek) dahil olup, bu giderler sunulan belgeler doğrultusunda ödenir.
Yukarıda belirtilen hususlara dayanarak, şirket tarafından ticari faaliyetle ilgili olarak yabancı ülkelere yapılan iş seyahatlerinde Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu’nun 25.01.2008 tarihli 14 sayılı Kararı ile belirlenen normlar dahilinde çalışanlara ödenen iş seyahati giderleri ve çalışanın görevli seyahat yerine gidip gelme giderlerine ilişkin belgelerle işçiye ödenen ulaşım giderleri gelirden düşülen giderlere dahil edilmektedir.
Ek olarak, yurtiçi ve yurtdışına yapılan iş seyahati giderlerinin günlük normları, Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu’nun 25 Ocak 2008 tarihli 14 sayılı "Görevli Seyahat Giderlerinin Normları Hakkında" Kararı ile belirlenmiştir.
Ayrıca, başvuruda gündeme getirilen konulara ilişkin olarak daha spesifik bir değerlendirme yapılabilmesi için gerçekleştirilen işlemle ilgili işin fiili durumu ve ilgili onaylayıcı belgelerle birlikte vergi mükellefinin kayıtlı olduğu vergi dairesine başvurmanız tavsiye edilir.
Bildirilmiştir ki, Vergi Kanunu’nun 108. maddesi uyarınca, Kanun’un X. Bölümü’ne uygun olarak gelirden çıkarılmayan giderler dışında, gelir elde edilmesiyle ilgili olan tüm giderler ve kanunla öngörülen zorunlu ödemeler gelirden düşülmektedir.
Vergi Kanunu’nun 109.3. maddesine göre, Vergi Kanunu’nun 119.2. maddesinde öngörülen giderler hariç, çalışanların ve onların aile üyelerinin sosyal nitelikli giderleri ile eğlence giderleri gelirden düşürülemez.
Bilgilerinize sunarız ki, Vergi Kanunu’nun 119.2. maddesinde, temsilcilik giderleri, çalışanlara ait konaklama ve yemek giderleri, ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi ve koruyucu yemekler, süt ve bunlara eşdeğer diğer ürünler ve malzemelerle ilgili giderler belirtilmiştir.
Temsilcilik giderlerinin, çalışanların konaklama ve yemek giderlerinin, ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi ve koruyucu yemekler, süt ve bunlara eşdeğer diğer ürünler ve malzemelerle ilgili giderlerin vergiye tabi olarak gelirden çıkarılmasına ilişkin kurallar, Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu’nun 2024 yılı 22 Kasım tarihli 492 sayılı Kararı ile onaylanmıştır.
Yönetmeliğin 2.1. maddesine göre, çalışanlarla ilgili yemek giderleri, ayrıca çalışma koşulları zararlı, ağır olan ve yer altı işlerinde çalışan işçilere verilen tedavi ve koruyucu yemekler, süt ve bunlara eşdeğer diğer ürünler ve malzemelerle ilgili giderler, norm dahilinde vergi amaçlı gelirden düşülen giderler olarak kabul edilmektedir.
Yönetmeliğe göre, vergi mükellefi tarafından vergi yılı boyunca yapılan temsilcilik giderlerinin %50’si, ancak elde edilen yıllık gelirin %1’inden fazla olmamak kaydıyla, vergi amaçları için gelirden düşülür.
Vergi mükellefi tarafından vergi yılı içerisinde yapılan temsilcilik giderlerinin gelirden düşülen giderler olarak sayılabilmesi için, bu giderlerin nakit olmayan yöntemle yapılması, gerekçelendirilmesi ve Vergi Kanunu’na uygun şekilde belgelendirilmesi gerekmektedir.
Aynı zamanda, işveren tarafından görevlendirilen çalışanın iş seyahati giderlerinin ödenmesi, Azerbaycan Cumhuriyeti Maliye Bakanlığı'nın 18 Ocak 2012 tarihli Q-01 sayılı Kararı ile onaylanmış ve Azerbaycan Cumhuriyeti Hukuki Aktlar Devlet Sicili'ne 30 Ocak 2012 tarihli 15201201180001 numara ile kaydedilen "Çalışanların Görevli Seyahat Kuralları" ile düzenlenmiştir.
Söz konusu Karara göre, ulaşım giderlerine - görevli seyahat yeri için gidip dönmek, yurtiçi ulaşım giderleri (taksi kullanımı hariç olmak üzere, yerleşim yerinden uzak olan istasyona, limana (ferry), havalimanına ve ülke içindeki diğer noktalara gitmek) dahil olup, bu giderler sunulan belgeler doğrultusunda ödenir.
Yukarıda belirtilen hususlara dayanarak, şirket tarafından ticari faaliyetle ilgili olarak yabancı ülkelere yapılan iş seyahatlerinde Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu’nun 25.01.2008 tarihli 14 sayılı Kararı ile belirlenen normlar dahilinde çalışanlara ödenen iş seyahati giderleri ve çalışanın görevli seyahat yerine gidip gelme giderlerine ilişkin belgelerle işçiye ödenen ulaşım giderleri gelirden düşülen giderlere dahil edilmektedir.
Ek olarak, yurtiçi ve yurtdışına yapılan iş seyahati giderlerinin günlük normları, Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu’nun 25 Ocak 2008 tarihli 14 sayılı "Görevli Seyahat Giderlerinin Normları Hakkında" Kararı ile belirlenmiştir.
Ayrıca, başvuruda gündeme getirilen konulara ilişkin olarak daha spesifik bir değerlendirme yapılabilmesi için gerçekleştirilen işlemle ilgili işin fiili durumu ve ilgili onaylayıcı belgelerle birlikte vergi mükellefinin kayıtlı olduğu vergi dairesine başvurmanız tavsiye edilir.