logo
  • Bakı, Azərbaycan

  • [email protected]

  • +994 70 694 24 22

  • +994 12 460 70 68

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Muhasebe ve Finans Hizmetleri
    • Göçmenlik ve Hukuki Hizmet
    • Gümrükleme ve Brokerlik Hizmeti
    • Personel Takibi ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı
    • İş Güvenliği ve İş Hukuku
    • Vergi Danışmanlığı
  • Kütüphane
    • Mevzuat
    • Denetim
    • İnsan Kaynakları (HR)
    • Muhasebe
  • Haberler
  • Projelerimiz
  • İletişim
Türkçe tr
azAzərbaycan enEnglish ruRussian

Belgelerde değişiklik yapıldığında vergi mükelleflerinin atması gereken adımlar

  • Bloq
  • 13-Oca-2026, 09:54
  • 21
Belgelerde değişiklik yapıldığında vergi mükelleflerinin atması gereken adımlar

Belgelerde değişiklik yapıldığında vergi mükelleflerinin atması gereken adımlar


Azerbaycan Cumhuriyeti’nin “Tüzel Kişilerin Devlet Kaydı ve Devlet Sicili Hakkında” Kanunu’nun 9.1’inci maddesine göre, tüzel kişilerin, yabancı tüzel kişilerin temsilcilik veya şubelerinin kuruluş (ana) belgelerinde yapılan her türlü değişiklik ile devlet sicilinde kayıtlı hususlarda meydana gelen sonraki her türlü değişiklik devlet kaydına alınmalıdır. Anılan Kanun’un 9.2’nci maddesinde ise, değişikliğin devlet kaydına alınması için değişikliğin meydana geldiği tarihten itibaren en geç 40 gün içinde Azerbaycan Cumhuriyeti’nin ilgili yürütme organına başvuru yapılması gerektiği belirtilmiştir. Başvuruda meydana gelen değişiklik açıkça gösterilmeli ve bu değişikliği teyit eden belgeler sunulmalıdır. Değişiklik, söz konusu Kanun’un 11.3’üncü maddesinin gereklerine aykırı olmadığı takdirde, ilgili yürütme organı değişikliği 5 gün içinde devlet kaydına alır. Konu, uzman Mahmud Abasquliyev tarafından değerlendirilmektedir.

Ticari ve kamu tüzel kişilerinin kuruluş belgelerinde yapılan her türlü değişikliğin, ayrıca tüzel kişilerin devlet sicilinde kayıtlı hususlarında meydana gelen sonraki her türlü değişikliğin devlet kaydına alınması için, değişikliğin meydana geldiği tarihten itibaren en geç 40 iş günü içinde “Ticari Kuruluşların Devlet Kaydı Hakkında” veya “Kamu Tüzel Kişilerinin Kaydı Hakkında” mevzuatına uygun olarak başvuru yapılmalıdır. Başvuruda meydana gelen değişiklik belirtilmeli ve bu değişikliği doğrulayan belgeler sunulmalıdır. Ticari ve kamu tüzel kişisinin ana sözleşmesinde (tüzüğünde) yer alan bilgilerin değişikliğinin devlet kaydına alınması sırasında aşağıdaki belgeler sunulur:

- Başvuru;

- Kurucunun (kurucuların) kararı;

- Ana sözleşmede (tüzükte) yapılan değişiklikler;

- Kurucu değişikliği halinde yeni kurucunun (kurucuların) kimliğini tevsik eden belge;

- Tüzel adres değişikliği halinde yeni tüzel adresi teyit eden belge;

Başvurunun yetkili kişi tarafından yapılması durumunda, onun yetkisini gösteren belge.

- Devlet sicilinde kayıtlı hususlarda meydana gelen sonraki değişikliklerin kaydı sırasında aşağıdaki belgeler sunulmalıdır:

- Başvuru;

- Kurucunun (kurucuların) kararı;

- Yönetim organlarının yapısında (yönetici, yönetim kurulu ve denetim/nezaret kurulu üyeleri) değişiklik olması halinde, ilgili kişilerin kimliğini tevsik eden belgeler;

- Başvurunun yetkili kişi tarafından yapılması halinde, onun yetkisini gösteren belge.

Bu başvuruların birçoğu elektronik ortamda “e-taxes.gov.az” internet sitesi üzerinden yapılabilmektedir. Değişiklik hakkında 40 iş günü içinde kayıt merciine başvurulmaması, İdari Suçlar Kanunu’nun 405’inci maddesinde öngörülen sorumluluğa yol açar. Ayrıca, Vergi Kanunu’nun 58.2’nci maddesine göre 40 manat tutarında para cezası uygulanır.

Ticari ve kamu tüzel kişilerinin unvanının değiştirildiğinin devlet kaydına alınması sırasında, belirtilen belgelere ek olarak söz konusu tüzel kişilerin mührü ve kayıt belgesi (şahadetnamesi) de kayıt merciine teslim edilmelidir. Mührün kaybolması halinde, bu duruma ilişkin basında yayımlanmış ilan ile mührün bulunmadığına dair İçişleri Bakanlığı tarafından düzenlenmiş belge sunulmalıdır.

  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • WhatsApp
  • Email
Kadrolama ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı
22-Mayıs-2021 | Xidmətlər

Sitede Arama

Blog Yazıları

  • Hangi durumlarda geçici iş göremezlik ödeneği verilmez? – ÖRNEKLER
    Hangi durumlarda geçici iş göremezlik ödeneği verilmez? – ÖRNEKLER
    04-Mar-2026 | Bloq
  • Küçük yaştaki çocuğu olan ebeveyne vergi indirimi uygulanır mı?
    Küçük yaştaki çocuğu olan ebeveyne vergi indirimi uygulanır mı?
    04-Mar-2026 | Bloq
  • Vergi kaydında olmayan bir gerçek kişiye ödenen 3.000 manat kira bedelinden ne kadar vergi kesilir ve ne kadar ödeme yapılır?
    Vergi kaydında olmayan bir gerçek kişiye ödenen 3.000 manat kira bedelinden ne kadar vergi kesilir ve ne kadar ödeme yapılır?
    03-Mar-2026 | Bloq
  • Balıkçılık alanında vergi teşvikleri – ÖRNEK
    Balıkçılık alanında vergi teşvikleri – ÖRNEK
    03-Mar-2026 | Bloq
  • Mikro girişimci hangi durumda %75’lik vergi indiriminden yararlanamaz?
    Mikro girişimci hangi durumda %75’lik vergi indiriminden yararlanamaz?
    02-Mar-2026 | Bloq
  • Mikro girişimcinin 7000 manat gelirine göre sosyal sigorta primi ne kadardır?
    Mikro girişimcinin 7000 manat gelirine göre sosyal sigorta primi ne kadardır?
    27-Şub-2026 | Bloq
  • İşten çıkarılan (pozisyonu kaldırılan) çalışana ödenen kıdem/işten çıkarma tazminatından vergi kesilir mi?
    İşten çıkarılan (pozisyonu kaldırılan) çalışana ödenen kıdem/işten çıkarma tazminatından vergi kesilir mi?
    27-Şub-2026 | Bloq
  • Ücretten kesilen nafakanın hesaplanması ve ödenmesi usulü — ÖRNEKLER
    Ücretten kesilen nafakanın hesaplanması ve ödenmesi usulü — ÖRNEKLER
    26-Şub-2026 | Bloq
  • Çalışanın vefatı nedeniyle mirasçılarına ödenen yardımdan vergi ve sosyal prim kesintisi yapılır mı?
    Çalışanın vefatı nedeniyle mirasçılarına ödenen yardımdan vergi ve sosyal prim kesintisi yapılır mı?
    26-Şub-2026 | Bloq

Hakkımızda

“AZE Consulting” Ltd. Şti. 2019 yılının Eylül ayında faaliyete başlamıştır. Şirket, faaliyete başladığı günden itibaren çeşitli sektörlerde hizmet veren kuruluşlara vergi, muhasebe hizmetleri ve muhasebe sisteminin kurulması, finansal raporlama, şirketlerin hukuki ve Göçmenlik hizmeti, Personel Takibi, insan kaynakları yönetimi ve iş güvenliği konularında hizmetler sunmaktadır.

Çalışma Saatleri:

Pazartesi - Cuma: 09:00-18:00

Çalışma Dışı Günler:

Hafta Sonu ve Resmi Tatiller

İletişim:

+994 12 460 70 68
+994 70 694 24 22
[email protected]
Bakı ş., Babək plaza, mərtəbə 13
Sumqayıt ş., İ.Qayıbov k. Bina 1A

© AZE Finance MMC | Tüm Hakları Saklıdır, created by MirTech