Какой раздел в трудовой книжке заменил модуль ƏMAS?

Какой раздел в трудовой книжке заменил модуль ƏMAS?



Мы объяснили, как работодатель может получить информацию о стаже кандидата на предыдущих местах работы при приеме на работу. Согласно новым изменениям, работодатель сможет получить информацию о предыдущих местах работы и должностях кандидата только после того, как трудовой договор, заключенный с кандидатом, вступит в юридическую силу, то есть после того, как лицо приобретет статус “работника”. Для этого работодателю необходимо войти в раздел “Онлайн реестр трудовых договоров” в подсистеме ƏMAS и выбрать подраздел “Предыдущие трудовые договоры работника”.

Как видно на изображении, раздел “Предыдущие трудовые договоры работника” частично заменяет трудовую книжку работника. Потому что в этом разделе, кроме личных данных работника, также указаны следующие сведения:

-ИНН работодателя;
-Наименование работодателя;
-Номер договора;
-Дата приема на работу;
-Дата увольнения;
-Информация о основном и дополнительном местах работы;
-Информация о срочности или бессрочности договора