ru
В каких случаях пособие на члена семьи не выплачивается?
В каких случаях пособие на члена семьи не выплачивается?
В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса, по просьбе работников в некоторых случаях может быть предоставлен неоплачиваемый отпуск в течение рабочего года. В пункте "h" этой статьи указано, что продолжительность такого отпуска для родственников, ухаживающих за больным членом семьи, может составлять до 14 календарных дней на основании заключения медицинского учреждения. В некоторых случаях также предусмотрены выплаты для лиц, ухаживающих за больным членом семьи. Объяснение по данной теме дает специалист Камала Юсибова:
На основании решения Кабинета Министров от 8 января 1993 года №9 "О порядке составления электронных документов больничных листов для застрахованных лиц" больничный лист для ухода за больным членом семьи составляет лечащий врач больного в электронном виде.
Больничный лист для ухода за больным членом семьи, который старше 14 лет, составляется в случае, если отказ от ухода может угрожать жизни и здоровью больного, а также если нет возможности госпитализировать больного.
Пример 1: Работник, чья мать упала и получила травму, была госпитализирована. В данном случае работнику не будет начислено пособие, так как его мать была госпитализирована.
Продолжительность больничного листа для ухода за таким больным членом семьи не может превышать 7 дней. В исключительных случаях, в зависимости от тяжести болезни и бытовых условий, этот срок может быть продлен на срок не более 10 календарных дней лечащим врачом и главным врачом.
Больничный лист для ухода за больным ребенком до 14 лет может быть составлен для матери (отца), других законных представителей ребенка или других членов семьи, ухаживающих за ним. Больничный лист составляется на весь период, когда ребенок нуждается в уходе, как при амбулаторном, так и стационарном лечении.
Пример 2: 10-летняя дочь работника заболела и лечится дома. В этом случае работодатель обязуется выплатить пособие работнику за указанный в больничном листе период без задержек.
В пункте 22 решения Кабинета Министров от 8 января 1993 года №9 указано, что для лечения детей младше 16 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита или страдающих СПИДом, больничный лист выдается одному из родителей или другому лицу, ухаживающему за ребенком, на весь период, в течение которого ребенку требуется уход.
Важно отметить, что для получения пособия необходимо представить больничный лист работодателю. При расчете пособия для ухода за членом семьи в больничном листе должна быть сделана отметка о том, что за больным ухаживали. Также стоит отметить, что если работник теряет трудоспособность в период отпуска, ему начисляется пособие, однако пособие по болезни членов семьи не выплачивается.
В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса, по просьбе работников в некоторых случаях может быть предоставлен неоплачиваемый отпуск в течение рабочего года. В пункте "h" этой статьи указано, что продолжительность такого отпуска для родственников, ухаживающих за больным членом семьи, может составлять до 14 календарных дней на основании заключения медицинского учреждения. В некоторых случаях также предусмотрены выплаты для лиц, ухаживающих за больным членом семьи. Объяснение по данной теме дает специалист Камала Юсибова:
На основании решения Кабинета Министров от 8 января 1993 года №9 "О порядке составления электронных документов больничных листов для застрахованных лиц" больничный лист для ухода за больным членом семьи составляет лечащий врач больного в электронном виде.
Больничный лист для ухода за больным членом семьи, который старше 14 лет, составляется в случае, если отказ от ухода может угрожать жизни и здоровью больного, а также если нет возможности госпитализировать больного.
Пример 1: Работник, чья мать упала и получила травму, была госпитализирована. В данном случае работнику не будет начислено пособие, так как его мать была госпитализирована.
Продолжительность больничного листа для ухода за таким больным членом семьи не может превышать 7 дней. В исключительных случаях, в зависимости от тяжести болезни и бытовых условий, этот срок может быть продлен на срок не более 10 календарных дней лечащим врачом и главным врачом.
Больничный лист для ухода за больным ребенком до 14 лет может быть составлен для матери (отца), других законных представителей ребенка или других членов семьи, ухаживающих за ним. Больничный лист составляется на весь период, когда ребенок нуждается в уходе, как при амбулаторном, так и стационарном лечении.
Пример 2: 10-летняя дочь работника заболела и лечится дома. В этом случае работодатель обязуется выплатить пособие работнику за указанный в больничном листе период без задержек.
В пункте 22 решения Кабинета Министров от 8 января 1993 года №9 указано, что для лечения детей младше 16 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита или страдающих СПИДом, больничный лист выдается одному из родителей или другому лицу, ухаживающему за ребенком, на весь период, в течение которого ребенку требуется уход.
Важно отметить, что для получения пособия необходимо представить больничный лист работодателю. При расчете пособия для ухода за членом семьи в больничном листе должна быть сделана отметка о том, что за больным ухаживали. Также стоит отметить, что если работник теряет трудоспособность в период отпуска, ему начисляется пособие, однако пособие по болезни членов семьи не выплачивается.