logo
  • Bakı, Azərbaycan

  • [email protected]

  • +994 70 694 24 22

  • +994 12 460 70 68

  • Главная
  • О нас
  • Услуги
    • Бухгалтерские и Финансовые Услуги
    • Миграционные и Юридические Услуги
    • Таможенное Оформление и Брокерские Услуги
    • Ведение Кадрового Учета и Консультации по Управлению Персоналом
    • Охрана Труда и Трудовое Законодательство
    • Налоговое Консультирование
  • Библиотека
    • Законодательство
    • Аудит
    • Кадры (HR)
    • Бухгалтерия
  • Новости
  • Контакты
Russian ru
azAzərbaycan enEnglish trTürkçe

Какие два требования для вычета расходов на жилье из дохода?

  • Bloq
  • 05-фев-2025, 09:51
  • 38
Какие два требования для вычета расходов на жилье из дохода?

Какие два требования для вычета расходов на жилье из дохода?


Согласно постановлению Кабинета Министров №492, 50% расходов на жилье (аренда жилых помещений и индивидуальных домов) за налоговый период, понесенных работниками, вычитаются из дохода для целей налогообложения, но не более 1% от годового дохода. Как видно из требований статьи, для расходов на жилье установлены два ограничения:

- 50% расходов на жилье (аренда жилых помещений и индивидуальных домов);
- не более 1% от годового дохода.

Пример 1. Работодатель платит работнику с зарплатой 3000 манат ежемесячную арендную плату в размере 600 манат. До 1 января 2024 года расчет налога на доходы работника производился из суммы 3600 манат (3000 манат (зарплата) + 600 манат (арендная плата)). В соответствии с решением Кабинета Министров 50% арендной платы, выплачиваемой работнику безналичным способом, включается в норму, поэтому ежемесячный доход работника будет составлять не 3600 манат, а 3300 манат (3000 манат (зарплата) + 600 манат x 50% (условная норма)). Также будет разрешено вычесть из дохода сумму 300 манат (600 манат (расходы на жилье) x 50%).

Пример 2. Налогоплательщик арендует жилье для работника с ежемесячной арендной платой 10 000 манат. Годовой доход налогоплательщика составляет 2 000 000 манат. Расходы на жилье, выплачиваемые работодателем в течение 12 месяцев, составляют 60 000 манат (10 000 манат (ежемесячная арендная плата) x 12 месяцев x 50%). 1% от годового дохода налогоплательщика составляет 20 000 манат: 2 миллиона манат (годовой доход) x 1% (процент, установленный постановлением Кабинета Министров). В этом случае налогоплательщик должен указать в качестве вычитаемых расходов не 60 000 манат, а 20 000 манат.

  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • WhatsApp
  • Email
Охрана труда и трудовое законодательство
22-май-2021 | Xidmətlər

Поиск по сайту

Блог Записи

  • В каких случаях применяется льгота по подоходному налогу для лиц с инвалидностью?
    В каких случаях применяется льгота по подоходному налогу для лиц с инвалидностью?
    23-янв-2026 | Bloq
  • Просроченные платежи: в каком порядке будут начисляться налоги?
    Просроченные платежи: в каком порядке будут начисляться налоги?
    23-янв-2026 | Bloq
  • Освобождаемые от налога на прибыль операции: моменты, на которые следует обратить внимание
    Освобождаемые от налога на прибыль операции: моменты, на которые следует обратить внимание
    22-янв-2026 | Bloq
  • Производство сельскохозяйственной продукции: какие налоговые льготы предусмотрены?
    Производство сельскохозяйственной продукции: какие налоговые льготы предусмотрены?
    22-янв-2026 | Bloq
  • В чём заключаются нововведения в трудовом законодательстве?
    В чём заключаются нововведения в трудовом законодательстве?
    21-янв-2026 | Bloq
  • Возмещение морального вреда, причинённого работодателю и работнику
    Возмещение морального вреда, причинённого работодателю и работнику
    21-янв-2026 | Bloq
  • Прогнозируется, что средний размер пенсии увеличится с 543 манатов до 590 манатов
    Прогнозируется, что средний размер пенсии увеличится с 543 манатов до 590 манатов
    19-янв-2026 | Bloq
  • Если срок трудового договора истекает в период нахождения работника в отпуске…
    Если срок трудового договора истекает в период нахождения работника в отпуске…
    19-янв-2026 | Bloq
  • Каков должен быть порядок заключения электронного трудового договора?
    Каков должен быть порядок заключения электронного трудового договора?
    16-янв-2026 | Bloq

О нас

«AZE Consulting» ООО начало свою деятельность в сентябре 2019 года. С момента начала своей деятельности компания предоставляет налоговые, бухгалтерские услуги, создание бухгалтерского учета, финансовую отчетность, юридические и миграционные услуги, управление кадрами, управление человеческими ресурсами и услуги по охране труда для компаний, работающих в различных областях.

Рабочие часы:

Понедельник - Пятница: 09:00-18:00

Нерабочие дни:

Выходные и Праздники

Контакты:

+994 12 460 70 68
+994 70 694 24 22
[email protected]
Bakı ş., Babək plaza, mərtəbə 13
Sumqayıt ş., İ.Qayıbov k. Bina 1A

© 3435 AZE Finance | Все права защищены, created by MirTech