ru
Что ждет сотрудников, которые раскрывают налоговый долг компании? – Новые правовые требования
Что ждет сотрудников, которые раскрывают налоговый долг компании? – Новые правовые требования
В Азербайджане будет введено новое правило, касающееся отношений сотрудников с предприятием или организацией, в которой они работают. Это предусмотрено в предлагаемых изменениях в Трудовой кодекс.
Согласно нововведению, сотрудникам запрещается разглашать налоговую тайну места работы.
В связи с этим будут внесены изменения в несколько статей Кодекса.
В статью 10 Кодекса (Основные обязанности работника по трудовому договору) внесено изменение, согласно которому теперь сотрудники обязаны сохранять в тайне не только коммерческую, но и налоговую тайну работодателя в установленном порядке и на определённых условиях.
Та же норма добавлена в статью 26 Кодекса (Порядок проведения коллективных переговоров). Здесь указывается, что при проведении коллективных переговоров между работниками и работодателем участники переговоров несут ответственность, предусмотренную законодательством, за разглашение государственной, коммерческой или налоговой тайны.
Согласно статье 72 Кодекса (Случаи грубого нарушения трудовых обязанностей), преднамеренное разглашение сотрудниками производственной, коммерческой или государственной тайны, а также налоговой тайны либо невыполнение обязательств по её сохранению будет считаться грубым нарушением трудовых обязанностей.
Наконец, в статью 199 Кодекса (Полная материальная ответственность работника) внесено изменение, согласно которому работник несёт материальную ответственность, если он разглашает не только коммерческую, но и налоговую тайну работодателя.
В Азербайджане будет введено новое правило, касающееся отношений сотрудников с предприятием или организацией, в которой они работают. Это предусмотрено в предлагаемых изменениях в Трудовой кодекс.
Согласно нововведению, сотрудникам запрещается разглашать налоговую тайну места работы.
В связи с этим будут внесены изменения в несколько статей Кодекса.
В статью 10 Кодекса (Основные обязанности работника по трудовому договору) внесено изменение, согласно которому теперь сотрудники обязаны сохранять в тайне не только коммерческую, но и налоговую тайну работодателя в установленном порядке и на определённых условиях.
Та же норма добавлена в статью 26 Кодекса (Порядок проведения коллективных переговоров). Здесь указывается, что при проведении коллективных переговоров между работниками и работодателем участники переговоров несут ответственность, предусмотренную законодательством, за разглашение государственной, коммерческой или налоговой тайны.
Согласно статье 72 Кодекса (Случаи грубого нарушения трудовых обязанностей), преднамеренное разглашение сотрудниками производственной, коммерческой или государственной тайны, а также налоговой тайны либо невыполнение обязательств по её сохранению будет считаться грубым нарушением трудовых обязанностей.
Наконец, в статью 199 Кодекса (Полная материальная ответственность работника) внесено изменение, согласно которому работник несёт материальную ответственность, если он разглашает не только коммерческую, но и налоговую тайну работодателя.