ru
Переход к устойчивым бизнес-решениям в предпринимательской среде
Переход к устойчивым бизнес-решениям в предпринимательской среде
Создание благоприятной экосистемы для обеспечения перехода к зеленой экономике. Обеспечение перехода к зеленой экономике требует создания благоприятной экосистемы, включающей деятельность государства, бизнеса и общества. В этом контексте особенно важно применение принципов экологического, социального и корпоративного управления (ESG).
Социальная ответственность и этические принципы
Концепция социально ответственных инвестиций начала формироваться в 1970-80-х годах. Инвесторы начали учитывать не только финансовые показатели, но и социальное и этическое поведение компаний. В 1987 году опубликованный ООН "Доклад Брунтланд" популяризировал концепцию устойчивого развития. В 1990-х годах эта тенденция расширилась, усилились призывы к обеспечению охраны окружающей среды, социальной справедливости и экономического развития.
В 2004 году в докладе "Кто заботится, тот побеждает" ООН впервые систематически представила термин ESG. Этот документ показал, что применение ESG-меркритиев компаниями и инвесторами полезно как для бизнеса, так и для общества. В 2006 году ООН создала инициативу "Принципы ответственного инвестирования" (PRI), что способствовало глобальному признанию ESG и его применению в инвестиционных решениях. С тех пор сформировались многочисленные инициативы, правила и нормативы, связанные с ESG-стандартами и отчетностью. Со временем применение ESG на глобальном уровне начало расширяться.
ESG-стандарты полезны для компаний, инвесторов и общества
Компании, соблюдающие ESG-критерии, лучше управляют экологическими, социальными и управленческими рисками. Это помогает предотвратить юридические споры и репутационные потери, связанные с охраной окружающей среды. Позитивная репутация способствует укреплению партнерских отношений с клиентами.
ESG-стандарты также охватывают эффективную организацию труда, поэтому компании, уделяющие внимание правам и благосостоянию сотрудников, повышают мотивацию и производительность труда. Компании, придающие значение ESG-факторам, могут предложить более стабильный и устойчивый доход. Такие компании обращают внимание на вопросы сокращения углеродного следа, использования воды и отходов. Кроме того, в рабочих местах поощряются справедливые условия труда, гендерное равенство и защита прав человека. Принципы ESG способствуют повышению прозрачности, "очищению" экономики и усилению концепции социальной ответственности.
Продвижение ESG в Азербайджане: стимулирующие меры
В нашей стране, являющейся активным участником процессов устойчивого развития, демонстрируя приверженность международным принципам социальной ответственности, также уделяется внимание применению ESG-стандартов. Для этого стимулируется внедрение практик устойчивого бизнеса. Особенно важны налоговые льготы, предоставляемые по компонентам принципов ESG. В целях поддержки зеленой экономики предоставляются налоговые льготы для проектов по производству электроэнергии с использованием возобновляемых источников энергии, освобождение от НДС на импорт электромобилей, налоговые льготы для электромобилей и зарядных станций для них, инвестиционные стимулирующие документы, повышение акцизного налога на импорт старых автомобилей и другие меры. Кроме того, в налоговом законодательстве предусмотрены многочисленные льготы по социальным вопросам. Для работников из уязвимых групп предусмотрены ряд льгот и дополнительных гарантий. Внесены изменения в Налоговый кодекс и Закон о социальном страховании с целью стимулирования экономической активности лиц с инвалидностью, поощрения их участия в трудовой деятельности и творчестве. Таким образом, упрощена налоговая администрация в отношении лиц с инвалидностью. Социальные налоговые льготы, соответствующие целям ESG, способствуют развитию инклюзивного общества и расширяют доступ к финансовым возможностям. Таким образом, стандарты ESG способствуют созданию более здоровой среды, инклюзивного общества и улучшенных механизмов управления, что приносит пользу здоровому будущему, устойчивым финансовым потокам и социальному благосостоянию.
Создание благоприятной экосистемы для обеспечения перехода к зеленой экономике. Обеспечение перехода к зеленой экономике требует создания благоприятной экосистемы, включающей деятельность государства, бизнеса и общества. В этом контексте особенно важно применение принципов экологического, социального и корпоративного управления (ESG).
Социальная ответственность и этические принципы
Концепция социально ответственных инвестиций начала формироваться в 1970-80-х годах. Инвесторы начали учитывать не только финансовые показатели, но и социальное и этическое поведение компаний. В 1987 году опубликованный ООН "Доклад Брунтланд" популяризировал концепцию устойчивого развития. В 1990-х годах эта тенденция расширилась, усилились призывы к обеспечению охраны окружающей среды, социальной справедливости и экономического развития.
В 2004 году в докладе "Кто заботится, тот побеждает" ООН впервые систематически представила термин ESG. Этот документ показал, что применение ESG-меркритиев компаниями и инвесторами полезно как для бизнеса, так и для общества. В 2006 году ООН создала инициативу "Принципы ответственного инвестирования" (PRI), что способствовало глобальному признанию ESG и его применению в инвестиционных решениях. С тех пор сформировались многочисленные инициативы, правила и нормативы, связанные с ESG-стандартами и отчетностью. Со временем применение ESG на глобальном уровне начало расширяться.
ESG-стандарты полезны для компаний, инвесторов и общества
Компании, соблюдающие ESG-критерии, лучше управляют экологическими, социальными и управленческими рисками. Это помогает предотвратить юридические споры и репутационные потери, связанные с охраной окружающей среды. Позитивная репутация способствует укреплению партнерских отношений с клиентами.
ESG-стандарты также охватывают эффективную организацию труда, поэтому компании, уделяющие внимание правам и благосостоянию сотрудников, повышают мотивацию и производительность труда. Компании, придающие значение ESG-факторам, могут предложить более стабильный и устойчивый доход. Такие компании обращают внимание на вопросы сокращения углеродного следа, использования воды и отходов. Кроме того, в рабочих местах поощряются справедливые условия труда, гендерное равенство и защита прав человека. Принципы ESG способствуют повышению прозрачности, "очищению" экономики и усилению концепции социальной ответственности.
Продвижение ESG в Азербайджане: стимулирующие меры
В нашей стране, являющейся активным участником процессов устойчивого развития, демонстрируя приверженность международным принципам социальной ответственности, также уделяется внимание применению ESG-стандартов. Для этого стимулируется внедрение практик устойчивого бизнеса. Особенно важны налоговые льготы, предоставляемые по компонентам принципов ESG. В целях поддержки зеленой экономики предоставляются налоговые льготы для проектов по производству электроэнергии с использованием возобновляемых источников энергии, освобождение от НДС на импорт электромобилей, налоговые льготы для электромобилей и зарядных станций для них, инвестиционные стимулирующие документы, повышение акцизного налога на импорт старых автомобилей и другие меры. Кроме того, в налоговом законодательстве предусмотрены многочисленные льготы по социальным вопросам. Для работников из уязвимых групп предусмотрены ряд льгот и дополнительных гарантий. Внесены изменения в Налоговый кодекс и Закон о социальном страховании с целью стимулирования экономической активности лиц с инвалидностью, поощрения их участия в трудовой деятельности и творчестве. Таким образом, упрощена налоговая администрация в отношении лиц с инвалидностью. Социальные налоговые льготы, соответствующие целям ESG, способствуют развитию инклюзивного общества и расширяют доступ к финансовым возможностям. Таким образом, стандарты ESG способствуют созданию более здоровой среды, инклюзивного общества и улучшенных механизмов управления, что приносит пользу здоровому будущему, устойчивым финансовым потокам и социальному благосостоянию.