tr
Şirketin vergi borcunu açıklayan çalışanları neler bekliyor? – Yeni hukuki gereklilikler
Şirketin vergi borcunu açıklayan çalışanları neler bekliyor? – Yeni hukuki gereklilikler
Azerbaycan’da çalışanların işledikleri işletme veya kuruluşla olan ilişkilerini düzenleyen yeni bir kural uygulanacak. Bu, İş Kanunu’na önerilen değişikliklerde öngörülmüştür.
Yeni kurala göre, çalışanların çalıştıkları yerin vergi sırlarını açıklamaları yasaklanmıştır.
Buna ilişkin olarak, İş Kanunu’nun birkaç maddesinde değişiklik yapılacaktır.
Kanunun 10. maddesine (Çalışma sözleşmesi kapsamında çalışanın temel görevleri) yapılan değişikliğe göre, bundan sonra çalışanlar, işverenin ticari sırlarının yanı sıra vergi sırlarını da belirlenen usul ve koşullara uygun şekilde gizli tutmak zorundadır.
Aynı kural, Kanunun 26. maddesine (Toplu görüşmelerin yürütülme usulü) eklenmiştir. Burada, çalışanlar ile işveren arasında toplu görüşmeler yapılırken, görüşme katılımcılarının, burada ortaya çıkan devlet veya ticari sırların yanı sıra vergi sırlarını açıklamaları halinde, yasalarla belirlenmiş sorumluluğa tabi olacakları belirtilmektedir.
Kanunun 72. maddesine (Çalışma görevlerinin ağır şekilde ihlal edildiği haller) göre ise, çalışanların üretim, ticari veya devlet sırlarının yanı sıra, vergi sırlarını kasıtlı olarak açıklaması veya bu sırları gizli tutma yükümlülüklerini yerine getirmemesi, çalışma görevlerinin ağır şekilde ihlali olarak kabul edilecektir.
Son olarak, Kanunun 199. maddesine (Çalışanın tam mali sorumluluğu) yapılan değişikliğe göre, çalışan işverenin ticari sırlarını ve vergi sırlarını açıkladığında maddi sorumluluk taşıyacaktır.
Azerbaycan’da çalışanların işledikleri işletme veya kuruluşla olan ilişkilerini düzenleyen yeni bir kural uygulanacak. Bu, İş Kanunu’na önerilen değişikliklerde öngörülmüştür.
Yeni kurala göre, çalışanların çalıştıkları yerin vergi sırlarını açıklamaları yasaklanmıştır.
Buna ilişkin olarak, İş Kanunu’nun birkaç maddesinde değişiklik yapılacaktır.
Kanunun 10. maddesine (Çalışma sözleşmesi kapsamında çalışanın temel görevleri) yapılan değişikliğe göre, bundan sonra çalışanlar, işverenin ticari sırlarının yanı sıra vergi sırlarını da belirlenen usul ve koşullara uygun şekilde gizli tutmak zorundadır.
Aynı kural, Kanunun 26. maddesine (Toplu görüşmelerin yürütülme usulü) eklenmiştir. Burada, çalışanlar ile işveren arasında toplu görüşmeler yapılırken, görüşme katılımcılarının, burada ortaya çıkan devlet veya ticari sırların yanı sıra vergi sırlarını açıklamaları halinde, yasalarla belirlenmiş sorumluluğa tabi olacakları belirtilmektedir.
Kanunun 72. maddesine (Çalışma görevlerinin ağır şekilde ihlal edildiği haller) göre ise, çalışanların üretim, ticari veya devlet sırlarının yanı sıra, vergi sırlarını kasıtlı olarak açıklaması veya bu sırları gizli tutma yükümlülüklerini yerine getirmemesi, çalışma görevlerinin ağır şekilde ihlali olarak kabul edilecektir.
Son olarak, Kanunun 199. maddesine (Çalışanın tam mali sorumluluğu) yapılan değişikliğe göre, çalışan işverenin ticari sırlarını ve vergi sırlarını açıkladığında maddi sorumluluk taşıyacaktır.