ru
С 2026 года — новые поэтапные льготы по подоходному налогу в частном секторе
С 2026 года — новые поэтапные льготы по подоходному налогу в частном секторе
Семилетние налоговые льготы по подоходному налогу для физических лиц, работающих в частном секторе, завершились в конце 2025 года.
Соответствующие изменения в Налоговый кодекс вступили в силу с 1 января 2026 года. С этой даты начинается применение новых, поэтапных льгот по подоходному налогу для физических лиц в частном секторе вне нефтегазового сектора. Цель — сохранение результатов реформ и поддержка «легализации» доходов от труда. Поэтому предполагается постепенное, поэтапное включение заработной платы в налогообложение в частном секторе вне нефтегазовой отрасли, при этом для меньших доходов устанавливается более низкая налоговая нагрузка.
В зависимости от ежемесячного дохода: доходы до 2 500 манатов в 2026 году облагаются налогом по ставке 3%, в 2027 году — 5%, в последующие годы — 7%; доходы в диапазоне от 2 500 до 8 000 манатов — 10%, а свыше 8 000 манатов — 14%. При этом, если ежемесячный доход работника не превышает 2 500 манатов, сохраняется льгота на сумму 200 манатов, с которой подоходный налог не удерживается.
Как будет рассчитываться подоходный налог с физических лиц с 2026 года, разъясняет эксперт Нусрат Халилов.
Согласно действующему законодательству, в настоящее время из заработной платы удерживаются следующие обязательные платежи:
1. Подоходный налог с физических лиц — средства, удерживаемые на основе дохода физического лица по установленным правилам и ставкам и перечисляемые в государственный бюджет.
2. Обязательные взносы в государственное социальное страхование — средства, направляемые страховщику за страхование. Выплата обеспечивает формирование пенсионного капитала физического лица и право на использование установленных пособий.
3. Взносы на страхование от безработицы — форма обеспечения компенсации утраченной заработной платы застрахованных лиц в предусмотренных случаях.
4. Обязательные взносы на медицинское страхование — средства, обеспечивающие доступ к медицинским услугам, включённым в пакет обслуживания, первичной медицинской помощи, экстренной и неотложной медицинской помощи.
Семилетние налоговые льготы по подоходному налогу для физических лиц, работающих в частном секторе, завершились в конце 2025 года.
Соответствующие изменения в Налоговый кодекс вступили в силу с 1 января 2026 года. С этой даты начинается применение новых, поэтапных льгот по подоходному налогу для физических лиц в частном секторе вне нефтегазового сектора. Цель — сохранение результатов реформ и поддержка «легализации» доходов от труда. Поэтому предполагается постепенное, поэтапное включение заработной платы в налогообложение в частном секторе вне нефтегазовой отрасли, при этом для меньших доходов устанавливается более низкая налоговая нагрузка.
В зависимости от ежемесячного дохода: доходы до 2 500 манатов в 2026 году облагаются налогом по ставке 3%, в 2027 году — 5%, в последующие годы — 7%; доходы в диапазоне от 2 500 до 8 000 манатов — 10%, а свыше 8 000 манатов — 14%. При этом, если ежемесячный доход работника не превышает 2 500 манатов, сохраняется льгота на сумму 200 манатов, с которой подоходный налог не удерживается.
Как будет рассчитываться подоходный налог с физических лиц с 2026 года, разъясняет эксперт Нусрат Халилов.
Согласно действующему законодательству, в настоящее время из заработной платы удерживаются следующие обязательные платежи:
1. Подоходный налог с физических лиц — средства, удерживаемые на основе дохода физического лица по установленным правилам и ставкам и перечисляемые в государственный бюджет.
2. Обязательные взносы в государственное социальное страхование — средства, направляемые страховщику за страхование. Выплата обеспечивает формирование пенсионного капитала физического лица и право на использование установленных пособий.
3. Взносы на страхование от безработицы — форма обеспечения компенсации утраченной заработной платы застрахованных лиц в предусмотренных случаях.
4. Обязательные взносы на медицинское страхование — средства, обеспечивающие доступ к медицинским услугам, включённым в пакет обслуживания, первичной медицинской помощи, экстренной и неотложной медицинской помощи.