AMAS alt sisteminde 6 günlük çalışma haftasında çalışanlar için BÜYÜK DEĞİŞİM

AMAS alt sisteminde 6 günlük çalışma haftasında çalışanlar için BÜYÜK DEĞİŞİM



Devlet kurumu geçtiğimiz günlerde bildirdiğimiz gibi AMAS alt sisteminde işverenlere yönelik ciddi yenilikler yaptı. İMAŞ alt sisteminde yapılan değişikliklerden biri de altı günlük çalışma haftasıyla ilgili. Bir süre önce İMAŞ alt sisteminde altı günlük çalışma haftasına ilişkin "Çalışma saatleri bilgileri" bölümü devre dışı bırakılmıştı. Bir işveren, bir çalışanı haftanın altı günlük çalışma süresinde tam zamanlı olarak işe aldığında, işçi haftanın altı günü aynı çalışma saatlerini seçmek zorunda kalıyordu. İşverenlerin haklı memnuniyetsizliğine neden olan durum hakkında insan kaynakları uzmanları da devlet kurumlarına bilgi verdi. Devlet kurumunun verdiği bilgiye göre, EMAS alt sisteminde bahsedilen kısıtlama kanun gereği değil, teknik nedenlerden dolayı uygulandı.

Devlet kurumunun İMAS alt sisteminde yaptığı değişikliğe göre, altı günlük çalışma haftasına ilişkin belirtilen sınırlamanın kaldırılması iyi bir şey. İşverenin "Çalışma süresi türü" ve "Çalışma şekli" bölümlerinde sırasıyla "tam zamanlı" ve "6 gün" seçeneğini seçmesi durumunda "Çalışma süresine ilişkin bilgiler" bölümündeki notlar kısmına bilgi girilmesi mümkündür. modu" bölümüne bakın. Bu durumda işveren, işçinin haftanın ilk 5 günü 7 saat, Cumartesi günü ise 5 saat çalışma süresine ilişkin kayıt tutabilir