tr
YANLIŞ BİLGİ! EMAS Alt Sistemindeki iş sözleşmesi bildirimleri çevrimiçi iş sözleşmesine aktarıldı mı?
YANLIŞ BİLGİ! EMAS Alt Sistemindeki iş sözleşmesi bildirimleri çevrimiçi iş sözleşmesine aktarıldı mı?
Bildirdiğimiz üzere EMAS alt sisteminde yeni bir değişiklik hayata geçirildi. EMAS alt sisteminde yapılan değişiklikler sonucunda elektronik belge formatında akdedilmeyen yani "çevrimiçi" iş sözleşmesine geçmeyen çalışanların iş sözleşmesine ilişkin bilgiler ayrı bir bölümde gruplandırılmamaktadır. ancak çevrimiçi iş sözleşmeleri aynı bölümde gruplandırılmıştır. Bazı meslektaşlarımız, son değişiklik sonucunda devlet kurumunun, iş sözleşmesi bildirimi şeklinde akdedilen iş sözleşmelerini otomatik olarak elektronik belge şeklinde akdedilen iş sözleşmesine aktardığını düşünmektedir. Hayır, bahsedilen yaklaşım tamamen yanlıştır. Yeni değişiklik sonucunda iki farklı menüde yer alan iş sözleşmeleri tek menüde gruplandırıldı.
Aynı bölümde birleştirilmeleri durumunda işverenin hangi iş sözleşmelerinin "çevrimiçi" iş sözleşmesine aktarılmadığını nasıl belirleyebileceği sorusu ortaya çıkabilir. Söz konusu durumun tespiti için işverenin, aktif iş sözleşmelerinin kaydını excel formatında kaydettikten sonra "Belge türü" bölümüne dikkat etmesi gerekmektedir:
Elektronik belge yani "çevrimiçi" olarak akdedilen iş sözleşmesi, çalışanlara göre aşağıdaki iki grupta sınıflandırılmaktadır:
- İş sözleşmesi;
- İş sözleşmesinde değişiklik yapılması.
“Online” iş sözleşmesine geçilmeyen çalışanların gruplandırılması şu şekilde olacaktır:
- İş sözleşmesi bildirimi;
- İş sözleşmesi bildirimindeki değişiklikler.
Sınıflandırmadan da anlaşılacağı üzere çalışanların iş sözleşmesinin "belge türü" menüsünde "iş sözleşmesi bildirimi" kavramı kullanılarak belgelere ilişkin belgenin elektronik forma geçirilmesi İMAŞ alt sisteminde uygulanmamıştır. .
Bildirdiğimiz üzere EMAS alt sisteminde yeni bir değişiklik hayata geçirildi. EMAS alt sisteminde yapılan değişiklikler sonucunda elektronik belge formatında akdedilmeyen yani "çevrimiçi" iş sözleşmesine geçmeyen çalışanların iş sözleşmesine ilişkin bilgiler ayrı bir bölümde gruplandırılmamaktadır. ancak çevrimiçi iş sözleşmeleri aynı bölümde gruplandırılmıştır. Bazı meslektaşlarımız, son değişiklik sonucunda devlet kurumunun, iş sözleşmesi bildirimi şeklinde akdedilen iş sözleşmelerini otomatik olarak elektronik belge şeklinde akdedilen iş sözleşmesine aktardığını düşünmektedir. Hayır, bahsedilen yaklaşım tamamen yanlıştır. Yeni değişiklik sonucunda iki farklı menüde yer alan iş sözleşmeleri tek menüde gruplandırıldı.
Aynı bölümde birleştirilmeleri durumunda işverenin hangi iş sözleşmelerinin "çevrimiçi" iş sözleşmesine aktarılmadığını nasıl belirleyebileceği sorusu ortaya çıkabilir. Söz konusu durumun tespiti için işverenin, aktif iş sözleşmelerinin kaydını excel formatında kaydettikten sonra "Belge türü" bölümüne dikkat etmesi gerekmektedir:
Elektronik belge yani "çevrimiçi" olarak akdedilen iş sözleşmesi, çalışanlara göre aşağıdaki iki grupta sınıflandırılmaktadır:
- İş sözleşmesi;
- İş sözleşmesinde değişiklik yapılması.
“Online” iş sözleşmesine geçilmeyen çalışanların gruplandırılması şu şekilde olacaktır:
- İş sözleşmesi bildirimi;
- İş sözleşmesi bildirimindeki değişiklikler.
Sınıflandırmadan da anlaşılacağı üzere çalışanların iş sözleşmesinin "belge türü" menüsünde "iş sözleşmesi bildirimi" kavramı kullanılarak belgelere ilişkin belgenin elektronik forma geçirilmesi İMAŞ alt sisteminde uygulanmamıştır. .