logo
  • Bakı, Azərbaycan

  • [email protected]

  • +994 70 694 24 22

  • +994 12 460 70 68

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Muhasebe ve Finans Hizmetleri
    • Göçmenlik ve Hukuki Hizmet
    • Gümrükleme ve Brokerlik Hizmeti
    • Personel Takibi ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı
    • İş Güvenliği ve İş Hukuku
    • Vergi Danışmanlığı
  • Kütüphane
    • Mevzuat
    • Denetim
    • İnsan Kaynakları (HR)
    • Muhasebe
  • Haberler
  • İletişim
Türkçe tr
azAzərbaycan enEnglish ruRussian

Vergi borcunun ödenme yeteneğinin olmaması nasıl belirlenir? – Yeni kurallar

  • Bloq
  • 03-Şub-2025, 09:40
  • 43
Vergi borcunun ödenme yeteneğinin olmaması nasıl belirlenir? – Yeni kurallar

Vergi borcunun ödenme yeteneğinin olmaması nasıl belirlenir? – Yeni kurallar


Vergi Kanunu'nun 85.6.2. maddesine göre, vergi borcunu tek seferde ödemesi durumunda, vergi mükellefinin iflas tehlikesi varsa veya vergi mükellefinin vergi borcunu tek seferde ödeme kapasitesi yoksa, vergi yükümlülüklerinin yerine getirilme süreleri, bu Kanun'la belirlenen süreden daha geç bir tarihe ertelenebilir. Peki, bu nasıl düzenleniyor? Sorusu, uzman Ziya Hamidli tarafından açıklığa kavuşturuluyor.

Kanuna uygun olarak Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu, "Vergi Mükellefinin Vergi Borcunu Ödeme Kabiliyetinin Belirlenmesi Kriterleri"ni 3 Eylül 2024 tarihli 381 sayılı Kararı ile onaylamıştır. Bu düzenleme, vergi yükümlülüklerinin yerine getirilme süresinin uzatılmasına başvuran mükelleflerin ödeme kapasitesinin değerlendirilmesi ile ilgili somut prosedürleri belirlemektedir.

Yönetmeliğin 2.6. maddesine göre, vergi mükellefinin vergi borcu, bu yönetmeliğin 2.4 ve 2.5. maddelerine göre belirlenen serbest fonlarının 1.3 katından fazla olursa, bu durum vergi mükellefinin vergi borcunu tek seferde ödeme kapasitesinin olmadığını gösterir ve vergi yükümlülüğünün yerine getirilme süresi, vergi dairesinin kararıyla, mükellefin tercihlerine bağlı olarak, Vergi Kanunu’nun 85.10.1 ile 85.10.3. maddelerinde belirtilen kurallara göre uzatılır.

Serbest fonların tutarı, kar (gelir) ve basitleştirilmiş vergi mükelleflerinin ortalama aylık gelir ve giderlerine göre hesaplanır.

Ortalama Aylık Gelir ve Giderlerin Hesaplanması

Yönetmeliğin 2.1.1 maddesine göre, gelir (kar) vergisi mükellefi, önceki hesap dönemine ait olarak seçtiği muhasebe yöntemine göre sunduğu ve kamerali vergi denetimi yapılan gelir (kar) vergisi beyannamesinde yer alan toplam gelirler ve toplam giderler (amortisman giderleri hariç) 12’ye (vergi mükellefi, önceki hesap dönemi boyunca tam olarak faaliyet göstermediyse, faaliyet gösterdiği ay sayısına) bölünerek ortalama aylık gelir ve giderler belirlenir.

Eğer mükellef, tam hesap dönemi boyunca faaliyet göstermemişse, bu rakamlar faaliyet gösterdiği ay sayısına bölünür.

Örnek 1: "XX" Ltd. Şirketi, önceki hesap dönemi için 240.000 manat toplam gelir ve 180.000 manat toplam gider göstermiştir.

Ortalama aylık gelir: 240.000 / 12 = 20.000 manat;
Ortalama aylık gider: 180.000 / 12 = 15.000 manat.

Yönetmeliğin 2.1.2 maddesine göre, basitleştirilmiş vergi mükellefinin önceki hesap dönemi için sunduğu ve kamerali vergi denetimi yapılan basitleştirilmiş vergi beyannamesine göre, satış dışı gelirler de dahil olmak üzere sunduğu mallar (işler, hizmetler) üzerinden elde edilen hasılatın hacmi ve mükellefin sunduğu gider belgeleri doğrultusunda belirlenen giderler 3’e bölünerek ortalama aylık gelir ve giderler belirlenir.

Örnek 2: Vergi mükellefi basitleştirilmiş vergi mükellefi olarak önceki dönemde 60.000 manat gelir ve 45.000 manat gider göstermiştir.

Ortalama aylık gelir: 60.000 / 3 = 20.000 manat;
Ortalama aylık gider: 45.000 / 3 = 15.000 manat.

Yönetmeliğin 2.1.3 maddesinde ise, raporlama dönemi içerisinde yeni faaliyet göstermeye başlayan vergi mükellefinin ortalama aylık gelir ve giderleri, gerçek faaliyet göstergelerine dayalı olarak faaliyet gösterdiği ay sayısına bölünerek belirlenir. Burada mükellef, sunduğu bilgileri doğrulayan belgeleri (elektronik fatura, gider belgeleri vb.) beyannameye eklemelidir.

Örnek 3: Yeni kurulan bir şirket, ilk 2 ayda 20.000 manat gelir ve 10.000 manat gider elde etmiştir.

Ortalama aylık gelir: 20.000 / 2 = 10.000 manat;
Ortalama aylık gider: 10.000 / 2 = 5.000 manat.

Serbest Fonların Belirlenmesi

Kararın 2.4 maddesine göre, vergi mükellefinin serbest fonları aşağıdaki şekilde belirlenir:

Ortalama aylık gelirden ortalama aylık gider çıkarılır;
Üzerine mükellefin kasa veya banka hesaplarındaki bakiye fonlar eklenir.
Örnek 4: Vergi mükellefinin ortalama aylık geliri 15.000 manat, ortalama aylık gideri 10.000 manat, banka hesabında bakiye fon miktarı ise 25.000 manat. Serbest fonlarını hesaplayalım:

Serbest Fon:
15.000 – 10.000 + 25.000 = 30.000 manat.

Vergi Borcunun Ödeme Kabiliyetinin Değerlendirilmesi

Yönetmeliğin 2.6 maddesine göre, vergi mükellefinin vergi borcu, bu yönetmeliğin 2.4 ve 2.5 maddelerine göre belirlenen serbest fonlarının 1.3 katından fazla olursa, bu durum vergi mükellefinin vergi borcunu tek seferde ödeme kapasitesinin olmadığı olarak değerlendirilir ve vergi yükümlülüğünün yerine getirilme süresi, vergi dairesinin kararıyla vergi mükellefinin seçimine bağlı olarak Vergi Kanunu'nun 85.10.1-85.10.3. maddelerinde belirtilen kurallara göre uzatılır.

Başka bir deyişle, eğer vergi borcunun miktarı vergi mükellefinin serbest fonlarının 1.3 katından fazla ise, bu durum ödeme kapasitesizliği olarak kabul edilir.

Örnek 5: Vergi mükellefinin serbest fonları 50.000 manat, vergi borcu ise 70.000 manat.

50.000 × 1.3 = 65.000 manat

Vergi borcu (70.000 manat) 65.000 manattan fazla olduğundan, bu şirket borcunu tek seferde ödeyemez. Bu durumda ödeme süresi uzatılır.

Özel Durumların Göz Önünde Bulundurulması

Yönetmeliğin 2.7 maddesine göre, devlet tarafından desteklenen projelerde, özellikle işgalden kurtarılan bölgelerin yeniden inşasıyla ilgili çalışmaları yürüten mükelleflerin KDV borcu oluştuğunda, bu durum da ödeme kapasitesizliği olarak kabul edilir.

  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • WhatsApp
  • Email
Vergi Danışmanlığı
22-Mayıs-2021 | Xidmətlər

Sitede Arama

Blog Yazıları

  • Farklı tarihlerde imzalanan iş sözleşmesi ne zaman yürürlüğe girer?
    Farklı tarihlerde imzalanan iş sözleşmesi ne zaman yürürlüğe girer?
    05-May-2025 | Bloq
  • Vergi mükelleflerinin dikkatine!
    Vergi mükelleflerinin dikkatine!
    05-May-2025 | Bloq
  • Çalışma ve tatil günlerinin yerlerinin değiştirilmesine dair yeni karar
    Çalışma ve tatil günlerinin yerlerinin değiştirilmesine dair yeni karar
    04-May-2025 | Bloq
  • İlaçların toptan satışıyla ilgili yeni bir kural belirlendi
    İlaçların toptan satışıyla ilgili yeni bir kural belirlendi
    04-May-2025 | Bloq
  • Hangi alanlara yapılan bağışlar vergiye tabi kârdan düşülür?
    Hangi alanlara yapılan bağışlar vergiye tabi kârdan düşülür?
    04-May-2025 | Bloq
  • İktisadi işletmelerin vergi kaydı ve muafiyetlerin yasal dayanakları
    İktisadi işletmelerin vergi kaydı ve muafiyetlerin yasal dayanakları
    03-May-2025 | Bloq
  • İndirimli fiyatla satış yapıldığında KDV hangi tutar üzerinden hesaplanmalıdır?
    İndirimli fiyatla satış yapıldığında KDV hangi tutar üzerinden hesaplanmalıdır?
    03-May-2025 | Bloq
  • Girişimcilik faaliyetlerine başlayan gerçek kişiler için vergi kuralları
    Girişimcilik faaliyetlerine başlayan gerçek kişiler için vergi kuralları
    02-May-2025 | Bloq
  • Kira bedelinden kesilen vergi: hukuki düzenleme
    Kira bedelinden kesilen vergi: hukuki düzenleme
    02-May-2025 | Bloq

Hakkımızda

“AZE Consulting” Ltd. Şti. 2019 yılının Eylül ayında faaliyete başlamıştır. Şirket, faaliyete başladığı günden itibaren çeşitli sektörlerde hizmet veren kuruluşlara vergi, muhasebe hizmetleri ve muhasebe sisteminin kurulması, finansal raporlama, şirketlerin hukuki ve Göçmenlik hizmeti, Personel Takibi, insan kaynakları yönetimi ve iş güvenliği konularında hizmetler sunmaktadır.

Çalışma Saatleri:

Pazartesi - Cuma: 09:00-18:00

Çalışma Dışı Günler:

Hafta Sonu ve Resmi Tatiller

İletişim:

+994 12 460 70 68
+994 70 694 24 22
[email protected]
Bakı ş., Babək plaza, mərtəbə 13
Sumqayıt ş., İ.Qayıbov k. Bina 1A

© 3435 AZE Finance | Tüm Hakları Saklıdır, created by [email protected]