tr
az
en
ru
Sosyal izin kimlere verilir?
Çalışan kadınlara hamilelik ve doğum nedeniyle 126 takvim günü ücretli sosyal izin verilir (doğumdan önce 70 gün, doğumdan sonra 56 gün).
Doğum beklenen tarihten sonra gerçekleşirse, doğum öncesi izin süresi geciken gün sayısı kadar ücretli olarak uzatılır ve doğum sonrası izin süresi kısaltılmaz.
İki aylıktan küçük bir çocuğu evlat edinen kadınlar da doğum sonrası öngörülen 56 günlük ücretli sosyal izin hakkından yararlanabilir.
Çocuğun doğumu nedeniyle erkeklere, sağlık kuruluşunun belgesine dayanılarak doğum öncesi ve sonrası dönemde toplam 14 takvim günü ücretli izin verilir.
Çocuğa fiilen bakan ebeveynlerden biri (evlat edinen kadınlar dâhil) veya ailenin başka bir üyesi, çocuk üç yaşına ulaşıncaya kadar, kanunla belirlenen tutarda ödenek verilen kısmen ücretli sosyal izin alma hakkına sahiptir.
Çalışan kadınlara hamilelik ve doğum nedeniyle 126 takvim günü ücretli sosyal izin verilir (doğumdan önce 70 gün, doğumdan sonra 56 gün).
Doğum beklenen tarihten sonra gerçekleşirse, doğum öncesi izin süresi geciken gün sayısı kadar ücretli olarak uzatılır ve doğum sonrası izin süresi kısaltılmaz.
İki aylıktan küçük bir çocuğu evlat edinen kadınlar da doğum sonrası öngörülen 56 günlük ücretli sosyal izin hakkından yararlanabilir.
Çocuğun doğumu nedeniyle erkeklere, sağlık kuruluşunun belgesine dayanılarak doğum öncesi ve sonrası dönemde toplam 14 takvim günü ücretli izin verilir.
Çocuğa fiilen bakan ebeveynlerden biri (evlat edinen kadınlar dâhil) veya ailenin başka bir üyesi, çocuk üç yaşına ulaşıncaya kadar, kanunla belirlenen tutarda ödenek verilen kısmen ücretli sosyal izin alma hakkına sahiptir.