Восстанавливаются проверки соблюдения трудового законодательства Инспекцией труда?

Восстанавливаются проверки соблюдения трудового законодательства Инспекцией труда?



Согласно закону от 20 октября 2015 года «О приостановлении проверок в сфере предпринимательства», начиная с 1 ноября 2015 года, проверки в некоторых сферах запрещены. Каждый год, путем внесения изменений в соответствующий закон, срок приостановления проверок продлевается указом Президента. Последний раз срок приостановления проверок был продлен на один год, начиная с 1 января 2024 года, законом от 26 декабря 2023 года.

Согласно закону, разрешены проверки в области финансовых рынков, таможенного аудита, проверок субъектов частной медицинской деятельности органами исполнительной власти, а также проверок, касающихся соблюдения стандартов качества и безопасности лекарств, безопасности продуктов питания и кормов, контроля за соблюдением норм противопожарной безопасности, государственного контроля за строительством, обеспечения безопасности объектов с повышенным риском и шахтных предприятий, а также радиационной безопасности. Также проверяются вмешательства в показания счетчиков электроэнергии, воды, тепла и газа, случаи незаконного подключения к сетям без согласования с поставщиками, а также проверки, связанные с соблюдением законов о легализации доходов, полученных преступным путем, и финансировании терроризма, осуществляемые соответствующими контрольными органами.

Как видно, в перечне областей, в которых разрешены проверки, нет проверок, проводимых Государственной инспекцией труда (ГИТ) для контроля соблюдения трудового законодательства. Интересно, будет ли с 1 января 2025 года ГИТ проводить плановые и внеплановые проверки у работодателей? На данный момент срок приостановления проверок не продлен на следующий год. Однако ожидается, что срок приостановления будет продлен еще на один год. Для того чтобы решение стало официальным, необходимо принятие изменений в закон о приостановлении проверок в сфере предпринимательства.