logo
  • Bakı, Azərbaycan

  • [email protected]

  • +994 70 694 24 22

  • +994 12 460 70 68

  • Əsas səhifə
  • Haqqımızda
  • Xidmətlər
    • Mühasibat Və Maliyyə Xidmətləri
    • Miqrasiya Və Hüquqi Xidmət
    • Gömrük Rəsmiləşdirilməsi Və Broker Xidməti
    • Kadr Uçotunun Qurulması Və İnsan Resursları Üzrə Məsləhət
    • Əməyin Mühafizəsi Və Əmək Qanunvericiliyi
    • Vergi Məsləhəti
  • Kitabxana
    • Qanunvericilik
    • Audit
    • Kadr (HR)
    • Mühasibatlıq
  • Yeniliklər
  • Əlaqə
Azərbaycan az
enEnglish ruRussian trTürkçe

Vəfat edən işçinin əmək müqaviləsinin xitam tarixi və ödəniş olunacaq şəxsin müəyyən edilməsi

  • Bloq
  • 24-iyn-2022, 13:54
  • 897


İşçi 10 fevral 2022-ci ildə əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirib və ona xəstəlik vərəqəsi açılıb. İşçi 15 fevral 2022-ci ildə vəfat etsə də, qohumları 22 fevral 2022-ci il tarixinə tərtib edilən ölüm şəhadətnaməsini 29 fevral 2022-ci il tarixdə işəgötürənə təqdim edib. Bu zaman işəgötürən əmək müqaviləsinə xitamın tarixini necə müəyyənləşdirməlidir?

Vəfat edən işçi ilə bağlı əmək müqaviləsinin xitam tarixinin elektron informasiya sistemində qeyd edilməsi də problemli məsələlərdən biridir. Çünki əmək müqaviləsinə xitam bildirişi məlumatın daxil edildiyi tarix hesab olunduğundan işəgötürən xitam prosesini öncəki tarixə həyata keçirə bilmir. Bu halda işəgötürən elektron informasiya sisteminə məsul olan Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinə müvafiq sənədlərlə rəsmi müraciət etməlidir ki, öncəki tarixə xitam verilməsinə şərait yaradılsın.

Bəzi hallarda işəgötürən korporativ sosial məsuliyyət tədbiri kimi işçinin vəfatı ilə bağlı əmək müqaviləsinə xitam verildiyi tarixədək əmək haqqını ödəyir.

Vəfat edən işçi ilə bağlı ödənişlərin kimə edilməsi son zamanların mübahisə yaradan mövzularındandır. Əmək Məcəlləsinin 77-ci maddəsinin yedinci hissəsində qeyd edilir ki, İşçinin vəfatı ilə əlaqədar əmək müqaviləsinə xitam verildikdə isə vəfat edənin vərəsələrinə orta aylıq əmək haqqının azı üç misli miqdarında müavinət ödənilir.

Maddədə konkret olaraq vərəsələr qeyd ediliyi üçün işəgötürən 6 aylıq müddəti gözləməli, yoxsa ödənişi dəfni təşkil edən şəxsə və ya vəfat edən şəxsin həyat yoldaşına (övladına) etməlidir?

Bəzən olur ki, vəfat edən şəxsin ailəsi xaricdə olduğundan dəfn prosesində iştirak etmir və dəfnlə bağlı xərclər vəfat edənin yaxın qohumu tərəfindən həyata keçirilir. Sonradan həmin ödənişin vəfat edənin ailə üzvünə ödənilməsi müəyyən narazılığa səbəb olur. Əgər işəgötürən hər hansı problem görmürsə, ödənişi ailə üzvlərinin razılığı ilə müəyyən edilən şəxsə ödəyə bilər. İşəgötürən sonradan hər hansı narazılıq yaranmaması üçün, notariusdan vərəsələrin müəyyən olunması haqqında sənəd əsasında vəsaiti vərəsələrin payına uyğun ödəyə bilər. Fikrimizcə, işəgötürən üçün nə qədər çətin olsa da, vəfat edən şəxsin ailə vəziyyəti ilə bağlı situasiyanı qiymətləndirərək ödənişi etməsi daha düzgün olardı.

  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • WhatsApp
  • Email
Gömrük Rəsmiləşdirilməsi Və Broker Xidməti
22-may-2021 | Xidmətlər

Saytda axtarış

Blog Yazıları

  • İxtisar hallarında əmək müqaviləsinin ləğvi və vergi məsələləri üzrə məlumatlandırma
    İxtisar hallarında əmək müqaviləsinin ləğvi və vergi məsələləri üzrə məlumatlandırma
    10-iyl-2025 | Bloq
  • Əvəzləşdirilməyən ƏDV məbləği gəlirdən çıxıla bilərmi?
    Əvəzləşdirilməyən ƏDV məbləği gəlirdən çıxıla bilərmi?
    10-iyl-2025 | Bloq
  • İdxal ediləcək mallar barədə məlumat forması vergi orqanına təqdim olunmalıdırmı?
    İdxal ediləcək mallar barədə məlumat forması vergi orqanına təqdim olunmalıdırmı?
    09-iyl-2025 | Bloq
  • Dividend gəlirlərinin vergidən azadolma şərtləri
    Dividend gəlirlərinin vergidən azadolma şərtləri
    09-iyl-2025 | Bloq
  • ƏDV-nin nağd və nağdsız qaytarılmasına dair tələblər
    ƏDV-nin nağd və nağdsız qaytarılmasına dair tələblər
    08-iyl-2025 | Bloq
  • Vergiyə cəlb edilməyən əməliyyatlar: şərtlər, qaydalar
    Vergiyə cəlb edilməyən əməliyyatlar: şərtlər, qaydalar
    08-iyl-2025 | Bloq
  • Aktivin dəyəri necə müəyyənləşdirilir və qiymət fərqi zamanı vergi necə hesablanır?
    Aktivin dəyəri necə müəyyənləşdirilir və qiymət fərqi zamanı vergi necə hesablanır?
    07-iyl-2025 | Bloq
  • Dublyaj fəaliyyətindən əldə edilən gəlirlərə vergi güzəşti tətbiq olunurmu?
    Dublyaj fəaliyyətindən əldə edilən gəlirlərə vergi güzəşti tətbiq olunurmu?
    07-iyl-2025 | Bloq
  • Əmlak vergisi, vergi sanksiyaları və dəqiqləşdirilmiş hesabatların təqdim olunması qaydaları
    Əmlak vergisi, vergi sanksiyaları və dəqiqləşdirilmiş hesabatların təqdim olunması qaydaları
    04-iyl-2025 | Bloq

Haqqımızda

“AZE Finans” MMC 2020-cü ilin sentyabr ayında fəaliyyətə başlamışdır. Şirkət fəaliyyətə başladığı gündən müxtəlif fəaliyyət sahələrində xidmət göstərən müəssisələrə vergi, mühasibatlıq xidmətləri və mühasibat uçotunun qurulması, maliyyə hesabatları, şirkətlərin hüquqi və Miqrasiya xidməti, Kadr Uçotunun Qurulması insan resurslarının idarə olunması və əməyin mühafizəsi üzrə xidmətlər göstərir.

İş saatları:

Bazar ertəsi - Cümə: 09:00-18:00

Qeyri iş günləri:

Həftə sonu və Bayram günləri

Əlaqə:

+994 12 460 70 68
+994 70 694 24 22
[email protected]
Bakı ş., Babək plaza, mərtəbə 13
Sumqayıt ş., İ.Qayıbov k. Bina 1A

© 3435 AZE Finance | Bütün hüquqlar qorunur, created by [email protected]