ru
Каковы налоговые обязательства компании, сдающей автомобиль в аренду?
Каковы налоговые обязательства компании, сдающей автомобиль в аренду?
Я хочу сдать в аренду компании свой автомобиль. Я не являюсь налогоплательщиком, буду сам управлять автомобилем в период аренды, но не являюсь сотрудником компании. В этом случае какое налоговое обязательство понесет компания: будет ли она платить налог у источника только на сумму аренды или возникнет дополнительное налоговое обязательство, поскольку я сам вожу машину?
Государственная налоговая служба при Министерстве экономики сообщила, что при уплате арендной платы физическому лицу лицами, состоящими на учете в качестве налогоплательщиков, налоговое обязательство по доходам от арендной платы исполняется арендаторами у источника выплаты (по ставке 14 процентов). Если доход физического лица только от аренды, то обязанность встать на налоговый учет и подать декларацию по этому поводу отсутствует.
Если лицо, уплачивающее арендную плату, не состоит на учете в качестве налогоплательщика, арендодатель должен встать на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика (получить ИНН) и произвести расчет налога по ставке 14 процентов с дохода, полученного от этой деятельности, не позднее не позднее 31 марта года, следующего за отчетным, он, подав в налоговый орган декларацию о подоходном налоге, обязан уплатить в государственный бюджет сумму подоходного налога, исчисленную за этот период. В случае, указанном в запросе, из суммы, указанной в договоре аренды, следует удержать подоходный налог по ставке 14 процентов, а оставшиеся средства выплатить арендодателю.
При этом, согласно пункту 12 статьи 15 Закона «О социальном страховании», доходы, не связанные с оплачиваемым трудом и предпринимательской деятельностью (процентные доходы, дивиденды, доходы от сдачи в аренду имущества, роялти, доходы от предоставления активов, не использованных в целях предпринимательской деятельности), суммы подарков и завещаний, выигрышей, полученных в виде денег от спортивных ставок, лотерей, а также других конкурсов и конкурсов) не в счет.
По второму вопросу доводим до Вашего сведения, что в случае привлечения лица к выполнению работ (услуг), связанных с основной сферой деятельности работодателя, состав вознаграждения, уплачиваемого за оказанную услугу - месячная ставка, указанная в части 3 статьи 157 Трудового кодекса. Заключение трудового договора является обязательным, если он состоит из оклада (должности), надбавки и премии. В данном случае применяется статья 58.10 НК. Согласно указанной статье, в связи с тем, что до вступления трудового договора (контракта) в законную силу создаются условия для сокрытия (уменьшения) доходов физических лиц путем привлечения физических лиц к выполнению каких-либо работ (услуг) Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан предоставить каждому такому лицу календарь - 2000 манатов первый раз в течение года, 4000 манатов - второй раз, 6000 манатов - три и более раз. финансовая санкция в размере
Кроме того, согласно статье 192.1 Кодекса об административных правонарушениях физическим лицам - в размере от 1000 до 2000 манатов, должностным лицам - за привлечение физических лиц к выполнению работодателем какой-либо работы (услуги) без трудового договора ( договор), вступающий в законную силу в порядке, предусмотренном Трудовым Кодексом, от 3 000 до 5 000 манатов, юридических лиц от 20 000 манатов. Налагается штраф в размере до 25 тысяч манатов.
Я хочу сдать в аренду компании свой автомобиль. Я не являюсь налогоплательщиком, буду сам управлять автомобилем в период аренды, но не являюсь сотрудником компании. В этом случае какое налоговое обязательство понесет компания: будет ли она платить налог у источника только на сумму аренды или возникнет дополнительное налоговое обязательство, поскольку я сам вожу машину?
Государственная налоговая служба при Министерстве экономики сообщила, что при уплате арендной платы физическому лицу лицами, состоящими на учете в качестве налогоплательщиков, налоговое обязательство по доходам от арендной платы исполняется арендаторами у источника выплаты (по ставке 14 процентов). Если доход физического лица только от аренды, то обязанность встать на налоговый учет и подать декларацию по этому поводу отсутствует.
Если лицо, уплачивающее арендную плату, не состоит на учете в качестве налогоплательщика, арендодатель должен встать на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика (получить ИНН) и произвести расчет налога по ставке 14 процентов с дохода, полученного от этой деятельности, не позднее не позднее 31 марта года, следующего за отчетным, он, подав в налоговый орган декларацию о подоходном налоге, обязан уплатить в государственный бюджет сумму подоходного налога, исчисленную за этот период. В случае, указанном в запросе, из суммы, указанной в договоре аренды, следует удержать подоходный налог по ставке 14 процентов, а оставшиеся средства выплатить арендодателю.
При этом, согласно пункту 12 статьи 15 Закона «О социальном страховании», доходы, не связанные с оплачиваемым трудом и предпринимательской деятельностью (процентные доходы, дивиденды, доходы от сдачи в аренду имущества, роялти, доходы от предоставления активов, не использованных в целях предпринимательской деятельности), суммы подарков и завещаний, выигрышей, полученных в виде денег от спортивных ставок, лотерей, а также других конкурсов и конкурсов) не в счет.
По второму вопросу доводим до Вашего сведения, что в случае привлечения лица к выполнению работ (услуг), связанных с основной сферой деятельности работодателя, состав вознаграждения, уплачиваемого за оказанную услугу - месячная ставка, указанная в части 3 статьи 157 Трудового кодекса. Заключение трудового договора является обязательным, если он состоит из оклада (должности), надбавки и премии. В данном случае применяется статья 58.10 НК. Согласно указанной статье, в связи с тем, что до вступления трудового договора (контракта) в законную силу создаются условия для сокрытия (уменьшения) доходов физических лиц путем привлечения физических лиц к выполнению каких-либо работ (услуг) Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан предоставить каждому такому лицу календарь - 2000 манатов первый раз в течение года, 4000 манатов - второй раз, 6000 манатов - три и более раз. финансовая санкция в размере
Кроме того, согласно статье 192.1 Кодекса об административных правонарушениях физическим лицам - в размере от 1000 до 2000 манатов, должностным лицам - за привлечение физических лиц к выполнению работодателем какой-либо работы (услуги) без трудового договора ( договор), вступающий в законную силу в порядке, предусмотренном Трудовым Кодексом, от 3 000 до 5 000 манатов, юридических лиц от 20 000 манатов. Налагается штраф в размере до 25 тысяч манатов.